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关键在于落实 公务员学习手册
  • 俞兆群,朱新月著 著
  • 出版社: 北京:新世界出版社
  • ISBN:9787510420245
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:227页
  • 文件大小:62MB
  • 文件页数:237页
  • 主题词:公务员-能力培养-中国-学习参考资料

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图书目录

第一章政策很到位落实常走样3

第一节众多部门为何德不住一头猪3

第二节调控频出为何房价难以下落9

第三节年年审计高铁还是出问题15

第四节三公消费年年长,中央真的很着急20

第五节落实抓不好,政策必落空31

第二章落实要到位思想先统一39

第一节少说空话,多干实事39

第二节空谈误国,实干兴邦47

第三节说到做到,知行合一56

第四节求真务实,真抓实干63

第五节结果导向,业绩说话69

第三章落实要到位修炼很重要79

第一节按本色做人,按角色做事79

第二节不搞小山头,不拉小圈子86

第三节不弄虚作假,不欺上瞒下91

第四节事业要进步,天天要学习96

第五节常想责任感,不忘使命感102

第四章落实要到位干部是关键113

第一节为官一任,造福一方;以身作则,身体力行113

第二节不惧困难,不怕风险;不避矛盾,不唯经验121

第三节觉悟清醒,政策严格;听党指挥,坚决执行128

第四节调查研究,发现问题;研究问题,解决问题137

第五章把小事做细把细事做透147

第一节答案永远在现场,解决问题到基层147

第二节布置不等于完成,简单不等于容易152

第三节执行不能减步骤,落实不能打折扣158

第四节细小问题不拖延,简单矛盾不扩大166

第五节事事要有责任人,精益求精做到位172

第六章落实落实再落实关键在于落实181

第一节落实落实再落实,首先要看一把手181

第二节领导班子很重要,团结协作出成效189

第三节工作全力零缺陷,保持朝气和锐气194

第四节目标分解要细化,层层落实要量化202

第五节检查需要常规化,问责需要制度化210

第六节经验教训常总结,相同错误不重复215

第七节人民满意不满意,盯着结果找差距221

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