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第一章 关于领导素养1

1．信念如灯1

2．忠诚胜于能力3

3．做一个彻底的唯物主义者6

4．思想解放不可间断8

5．永远做一个实事求是派9

6．任何时候都要勇于与时俱进11

7．职务就是责任13

8．心里要装着老百姓15

9．识大体方能做大事15

10．切莫忽视历史素养17

11．始终保持良好的精神状态19

12．注重在实践中增长才干20

13．临危不乱要有定力22

14．铸好“盘”与“盂”24

15．正义之怒不可无26

16．公正必须永存心中27

17．身体是革命的本钱28

18．团结是一种本事30

19．不卑不亢是一种境界32

20．得意勿忘形 失意不丧志34

21．心理健康不能忽视35

22．既要“显绩”也要“潜绩”36

23．善于把握机遇38

24．对上对下都要负责40

25．正确对待生活和工作中的不完美42

26．自信而不自负44

27．理性地对待“面子”48

28．豁达也是一种素养52

29．让激情常在、理性长存54

第二章 关于领导能力56

30．调查研究是一项基本功56

31．牢牢把握主动权57

32．先控制后出彩58

33．抓好事关全局的大事60

34．努力避免和减少决策失误62

35．着力做好“结合”这篇文章63

36．把握协调工作的要领65

37．做处理危机的高手67

38．善于同新闻媒体打交道69

39．适应是一种本领72

40．幽默也是一种能力73

41．及时把握事物的临界点75

42．时刻注意把握好大势77

43．注重做好群众工作78

44．功夫深处是创新80

45．不断提高执行力83

46．当好理财的“舵手”87

47．敢于和善于突破难点89

48．善于透过现象看本质89

49．凡事预则立91

50．一般号召与个别指导相结合92

51．“甩手掌柜”与事必躬亲都是误区94

52．既要有所为又要有所不为95

53．练就一种非凡的应变能力97

第三章 关于领导方法100

54．良好的开端是成功的一半100

55．不要吝啬对部属的赞美101

56．统筹兼顾方能各得其所103

57．成功的道路是目标铺成的104

58．要从困难中寻找亮点105

59．疏导和堵塞相结合107

60．也要重视务虚111

61．掌握工作的辩证法113

62．“战术问题”须重视115

63．努力寻求平衡116

64．用科学的态度和方法选人用人118

65．形式主义不是什么好主义121

66．“可行性研究”与“不可行性研究”都应重视123

67．掌握和运用统筹的方法127

68．把握好原则性与灵活性的统一129

69．大处着眼，小处着手133

70．善于以简单对复杂137

第四章 关于领导艺术141

71．大权独揽，小权分散141

72．乐于倾听143

73．小题也可大做145

74．聪明要让上司显147

75．求大同存小异149

76．善于因势利导151

77．信任而不放任153

78．无为而无不为155

79．注重情感效应156

80．让制度“铁”起来157

81．懂得必要的沟通技巧158

82．见微知著160

83．“居安”要“思危”163

84．刚柔应相济165

85．松紧适度，灵活运用168

86．摆布好动与静171

87．既要举重若轻也要举轻若重174

88．适时采用“冷处理”与“热处理”176

89．做学以致用的模范179

第五章 关于领导鉴戒181

90．绝不可自以为是181

91．远离粗暴183

92．警惕“不作为”184

93．祛除“拖”之弊186

94．切忌钻入“小圈子”188

95．管住自己的爱好190

96．防止“精神贿赂”192

97．远离“小人”194

98．嫉妒之心不可有196

99．力戒浮躁198

100．避免偏见200

101．切莫摆“官架子”202

102．场面上的话不要当真204

103．贪心不足是自掘坟墓205

104．警惕“李十儿”之类207

105．不要疏于时间管理208

106．提防谀行209

107．一定要慎交朋友209

108．恪守自己的道德底线212

后记214