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绪论1

一、公务员管理学的含义1

二、学习与研究公务员管理学的意义1

三、公务员管理学的目标3

四、公务员管理学的内容3

五、学习与研究公务员管理学的原则4

六、学习与研究公务员管理学的方法5

第1章 公务员制度的产生7

1.1 英国公务员制度的产生与原因7

1.2 我国公务员制度的产生与历史进程11

1.3 我国公务员制度对原干部人事制度的继承与发展14

1.4 我国公务员的含义与范围18

本章小结20

复习思考题20

第2章 公务员的职位类别21

2.1 西方国家公务员的两种分类制度21

2.2 我国公务员职位分类的原则与程序25

2.3 公务员的职务29

2.4 公务员的级别33

本章小结36

复习思考题36

第3章 公务员的权利与义务37

3.1 公务员权利与义务的含义与意义37

3.2 我国公务员权利与义务的特点与关系39

3.3 公务员的权利40

3.4 我国公务员的义务44

本章小结49

复习思考题49

第4章 公务员的录用50

4.1 公务员录用的含义与意义50

4.2 公务员录用考试的种类与录用的资格条件52

4.3 公务员录用的原则与录用考试的内容54

4.4 公务员录用考试的方式与录用的主管部门58

4.5 公务员录用的程序与违纪处罚60

本章小结63

复习思考题63

第5章 公务员的考核64

5.1 公务员考核的含义与意义64

5.2 公务员考核的特点及与录用考核、晋升考核的区别65

5.3 公务员考核的原则与内容66

5.4 公务员考核的方法与程序70

5.5 公务员考核的种类与等次73

5.6 公务员考核结果的反馈与使用76

本章小结77

复习思考题77

第6章 公务员的职务任免78

6.1 公务员职务任免的含义与意义78

6.2 公务员任职的内容79

6.3 公务员免职的内容87

本章小结90

复习思考题90

第7章 公务员的职务升降91

7.1 公务员职务升降的含义与意义91

7.2 公务员职务晋升的内容92

7.3 公务员降职的内容98

本章小结100

复习思考题100

第8章 公务员的奖励与惩戒101

8.1 公务员奖励、惩戒的含义与意义101

8.2 公务员奖励的内容102

8.3 公务员惩戒的内容106

本章小结115

复习思考题115

第9章 公务员的培训116

9.1 公务员培训的含义与意义116

9.2 公务员培训的原则与种类118

9.3 公务员培训的内容与方法122

9.4 公务员培训的管理体制与施教机构124

本章小结125

复习思考题125

第10章 公务员的交流与回避127

10.1 公务员交流、回避的含义与意义127

10.2 公务员交流的内容128

10.3 公务员回避的内容136

本章小结141

复习思考题141

第11章 公务员的工资142

11.1 公务员工资的含义与作用142

11.2 公务员工资的特征与职级工资制143

11.3 制定公务员工资的原则与确定工资的依据144

11.4 公务员的工资构成与水平148

11.5 公务员的工资管理机构与增资途径149

本章小结151

复习思考题151

第12章 公务员的福利与保险152

12.1 公务员福利、保险的含义与作用152

12.2 公务员福利的内容153

12.3 公务员保险的内容156

本章小结159

复习思考题160

第13章 公务员的辞职与辞退161

1 3.1 公务员辞职、辞退的含义与意义161

1 3.2 公务员辞职的内容162

13.3 公务员辞退的内容168

本章小结171

复习思考题171

第14章 公务员的退休172

14.1 公务员退休的含义与意义172

14.2 公务员退休的特征与制定退休待遇的原则173

14.3 公务员退休的方式与条件174

14.4 公务员退休的程序和待遇176

14.5 退休公务员的管理机构与方式177

本章小结179

复习思考题179

第15章 公务员的申诉与控告180

15.1 公务员申诉、控告的含义与意义180

15.2 公务员申诉、控告的性质与原则181

15.3 公务员申诉的内容183

15.4 公务员控告的内容189

15.5 公务员申诉、控告的法律责任191

本章小结192

复习思考题193

附录1 行政职业能力测验的题型与解题方法194

附录2 申论的题型与答题方法239

参考书目259