图书介绍
劳动教养学PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 夏宗素主编 著
- 出版社： 北京：群众出版社
- ISBN：7501428190
- 出版时间：2003
- 标注页数：370页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：381页
- 主题词：
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图书目录
上篇 本体论3
第一章 绪论3
第一节 劳动教养与劳动教养学3
第二节 劳动教养学的研究对象9
第三节 劳动教养学的学科地位13
第四节 劳动教养学的指导思想和研究方法19
第二章 劳动教养的历史发展22
第一节 劳动教养制度的创建22
第二节 劳动教养制度的发展阶段27
第三节 劳动教养制度的成就与经验35
第三章 劳动教养的性质和基本特征42
第一节 劳动教养性质的历史演变42
第二节 劳动教养的基本特征48
第三节 劳动教养与相关制度的比较53
第四章 劳动教养工作的方针和原则61
第一节 劳动教养工作的方针61
第二节 劳动教养工作的原则73
第一节 劳动教养法概述79
第五章 劳动教养法79
第二节 劳动教养法律体系82
第三节 劳动教养法律关系94
第六章 劳动教养的适用条件和程序102
第一节 劳动教养的适用条件102
第二节 劳动教养的适用期限111
第三节 劳动教养的适用程序113
第七章 劳动教养的法律救济和监督127
第一节 劳动教养的行政复议127
第二节 劳动教养的行政诉讼130
第三节 劳动教养的行政赔偿136
第四节 劳动教养的法律监督142
第八章 劳动教养人员149
第一节 概述149
第二节 劳动教养人员的构成与分类154
第三节 劳动教养人员的法律地位161
第九章 劳动教养机关170
第一节 劳动教养机关的性质和任务170
第二节 劳动教养机关的管理体制176
第三节 劳动教养机关人民警察184
下篇 矫治论197
第十章 劳动教养人员的管理197
第一节 劳动教养人员管理原则197
第二节 劳动教养人员管理制度205
第三节 劳动教养人员管理形式212
第十一章 劳动教养人员的教育218
第一节 劳动教养人员教育的原则218
第二节 劳动教养人员教育的内容223
第三节 劳动教养人员教育的方法229
第十二章 劳动教养人员的劳动236
第一节 劳动教养人员劳动的特性236
第二节 劳动教养人员劳动的作用241
第三节 劳动教养生产劳动的组织和管理247
第十三章 劳动教养人员的心理矫治259
第一节 劳动教养人员心理矫治概述259
第二节 劳动教养人员心理测试与诊断268
第三节 劳动教养人员心理矫治方法273
第一节 物欲型劳动教养人员的管理与矫正279
第十四章 不同罪错劳动教养人员的管理与矫正279
第二节 淫欲型劳动教养人员的管理与矫正288
第三节 吸毒型劳动教养人员的管理与矫正293
第四节 邪教型劳动教养人员的管理与矫正301
第十五章 少年教养人员的管理与矫正309
第一节 少年教养人员的特点309
第二节 少年教养人员的管理314
第三节 少年教养人员的矫正319
第一节 女性劳动教养人员的特点332
第十六章 女性劳动教养人员的管理与矫正332
第二节 女性劳动教养人员的管理337
第三节 女性劳动教养人员的矫正344
第十七章 解教人员的社会保护350
第一节 解教人员社会保护的意义350
第二节 解教人员社会保护的内容353
第三节 解教人员社会保护的原则和方法357
第四节 解教人员社会保护机制363
主要参考书目370