图书介绍

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20几岁学点交际学
  • 墨墨主编 著
  • 出版社: 北京:北京理工大学出版社
  • ISBN:9787564042097
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:262页
  • 文件大小:54MB
  • 文件页数:273页
  • 主题词:人际关系学-青年读物

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图书目录

第一章 奋斗在职场,交际是关键恰如其分地显示自己的才能2

支持新上司的工作4

双赢不是简单的博弈6

放下姿态才会跳得更高9

合作与竞争的平衡12

花花轿子人抬人15

选择一个长期的绩优股17

利益联盟倒塌之后19

觥筹交错之间的“美味关系”21

把握年底饭局上的机会22

由谎言带来的晋升捷径23

懂得让领导指导自己的工作25

提防职场中的“傻瓜”27

学会为自己炒作30

在会议中成就自己32

不要碰触上司的“疮疤”34

为晋升,你还需要做什么36

注意自己的职场信用38

学会请教人39

不要把自己看得太重42

交际测试:你的人际问题处理能力44

第二章 魅力倍增,情感升温关系学日常小事串成的真爱48

宽容爱人的过失和初恋49

“我们”可以巧妙地拉近彼此的距离50

制造一些悬念来吸引对方54

尊重他人的隐私56

换位思考的力量58

善待生命中的每一天61

准备好爱情长途旅行62

细节组成的幸福生活64

学会忘记不快66

凡事不必太较真67

打人不打脸,揭人不揭短69

选择令人回味无穷的礼物71

交际测试:你是受欢迎的人吗?72

第三章 宁可不识字,不可不识人看到同事的闪光点76

换个角度看“敌人”78

学会凭风借力82

寻找你的“引路人”86

看到“老好人”的缺点88

谁是“大独裁者”90

他的身体会说话92

礼仪之邦之站姿95

礼仪之邦之坐姿98

走路姿势透露的信息102

头部动作能传情达意105

手上细微动作的常用寓意108

交际测试:你留给人什么样的第一印象?111

第四章 把握均衡,管理用人有讲究会议中练就的领导116

拒绝加薪的技巧118

加薪需要审时度势121

不做孤胆英雄123

劳心的阶层含义126

劳心者治人,劳力者治于人128

领导不要怕丢面子130

放得下“面子”,才有“面子”132

领导的说话用词很重要135

将饭局作为自己的助推器137

管人不做“碎嘴子”138

糊涂的策略140

会把糊涂当成手段用142

懂得放权,才是赢家之道144

给为你分忧的人一点权力145

厚道的心态是“人和”的润滑剂147

交际测试:你的人际交往圆滑度150

第五章 朋友之交,冷暖相宜记住新朋友的名字154

与朋友互换交际圈子157

热情招待远道而来的朋友159

关心朋友的孩子和父母162

真正的朋友是“对等”的164

拜冷庙,烧冷灶,交落难英雄166

悦纳对方,包容他人168

对朋友的关心不要过分171

关键时刻的认同173

朋友也需要面子175

将心比心,恰到好处地安慰177

不要抱怨朋友的牢骚179

不要干预朋友的“家事”181

不要乱发脾气184

朋友之间的规则186

做个能共祸福之人189

关键时刻拉人一把191

交际测试:你的身边围绕着什么样的朋友?193

第六章 魅力男人的交际学196

不一样的“好好先生”196

先做适者,再做强者198

赞美是拉近距离的钥匙201

生动的面部表情是你魅力的一部分204

弹性自尊的“度”206

克制自己的浮躁208

马太效应:强者恒强,弱者恒弱211

共同利益下,不是合作而是竞争212

人情投资,要走长线214

记得给对方留面子216

谦恭有礼的交际法则218

微笑能够打开他人的心门221

请人帮忙,也能赢得人心223

交际测试:你会如何处理交际难题?225

第七章 魅力女人的交际学好印象是登堂入室的门票228

如何利用别人“以貌取人”的心理231

整体着装要协调234

发型的健康和谐之美236

如何化妆增添魅力239

微笑能演绎内心的风景242

男性的心理禁区244

女上司的敏感身份247

感情投资要有度248

可爱性格给人的好感250

修养是女人最好的名片252

浓妆艳抹不利于社交254

做人不要太虚荣,处世不要太功利255

进入职场后的心态256

交际测试:你的人际关系好吗?258

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