图书介绍

组织行为学简明教程 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

组织行为学简明教程 第2版
  • 陈国海编著 著
  • 出版社: 北京:清华大学出版社
  • ISBN:9787302360858
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:327页
  • 文件大小:55MB
  • 文件页数:339页
  • 主题词:组织行为学-高等学校-教材

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

组织行为学简明教程 第2版PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 组织行为学概述1

第一节 组织行为学的发展2

第二节 组织行为学的概念、作用和研究方法7

第三节积极组织行为学的兴起13

本章小结17

思考练习题1-1:简答题18

思考练习题1-2:单项选择题18

思考练习题1-3:是非判断题18

管理游戏:我的期望19

本章参考文献20

第二章 知觉、归因理论与个人决策23

第一节 知觉与社会知觉24

第二节 归因理论31

第三节 个人决策33

本章小结39

思考练习题2-1:简答题40

思考练习题2-2:单项选择题40

思考练习题2-3:学以致用40

心理测试:归因方式测验41

管理游戏:九点问题41

案例分析:你会继续投资吗42

本章参考文献42

第三章 个性与心理测验44

第一节 个性与个性理论45

第二节 个性与职业的匹配49

第三节 心理测验55

本章小结60

思考练习题3-1:简答题61

思考练习题3-2:是非判断题61

思考练习题3-3:学以致用61

心理测试:你是A型人格吗62

案例分析:乔布斯——有缺口的完美人生62

本章参考文献65

第四章 价值观与态度66

第一节 价值观67

第二节 态度及其改变70

第三节 工作满意度80

第四节 组织承诺87

本章小结92

思考练习题4-1:简答题92

思考练习题4-2:单项选择题93

思考练习题4-3:学以致用93

心理测试:价值观93

案例分析:价值2亿美元的工作态度96

本章参考文献97

第五章 激励理论及其应用99

第一节 内容型激励理论100

第二节 过程型激励理论105

第三节 激励理论的应用114

本章小结124

思考练习题5-1:简答题125

思考练习题5-2:是非判断题125

思考练习题5-3:学以致用125

管理游戏:糖豆125

案例分析:林肯电气公司如何激励员工126

讨论辩论题:教学相长127

本章参考文献128

第六章 群体心理与行为130

第一节群体基本概念131

第二节群体动力139

第三节 团队建设146

本章小结152

思考练习题6-1:简答题153

思考练习题6-2:是非判断题153

思考练习题6-3:学以致用153

心理测试:贝尔宾团队角色问卷调查表154

管理游戏:解手链159

案例分析:诺基亚的团队建设160

录像教学:三个和尚的故事161

本章参考文献162

第七章 管理沟通163

第一节 组织沟通原理163

第二节 群体决策171

第三节 改善管理沟通179

本章小结188

思考练习题7-1:简答题188

思考练习题7-2:单项选择题188

思考练习题7-3:学以致用189

心理测试:冲突管理风格问卷189

管理游戏:阅读能力测试193

案例分析:诺基亚——创新的管理沟通194

本章参考文献196

第八章 权力与政治198

第一节 权力199

第二节 政治205

本章小结214

思考练习题8-1:简答题214

思考练习题8-2:是非判断题215

思考练习题8-3:多项选择题215

思考练习题8-4:学以致用215

心理测试:公司权力阶梯游戏215

管理游戏:公司小品216

案例分析:三星的家族式管理217

本章参考文献219

第九章 领导理论220

第一节领导概述221

第二节 领导特质理论223

第三节 领导行为理论225

第四节 领导权变理论229

第五节 领导理论的新发展和应用233

本章小结238

思考练习题9-1:简答题239

思考练习题9-2:单项选择题239

思考练习题9-3:学以致用240

心理测试:“最不受欢迎的同事”(LPC)分级表240

管理游戏:影视拓展(《亮剑》)241

案例分析:华为总裁任正非的特质241

讨论辩论题:社团领导能否成为社会领导243

本章参考文献244

第十章 组织文化245

第一节 组织文化概述246

第二节 组织文化的作用251

第三节 塑造完善的组织文化254

第四节 组织公民行为262

本章小结265

思考练习题10-1:简答题266

思考练习题10-2:单项选择题266

思考练习题10-3:学以致用266

心理测试:组织文化调查表266

管理游戏:巨人脚步268

案例分析:建造“大家庭”269

录像教学:海尔砸冰箱——质量意识270

本章参考文献270

第十一章 组织变革与发展272

第一节 组织变革与发展概述273

第二节 组织变革的力场分析279

第三节 组织变革方式与组织发展干预技术286

本章小结291

思考练习题11-1:简答题292

思考练习题11-2:单项选择题292

思考练习题11-3:学以致用293

案例分析:韦尔奇的企业再造293

本章参考文献295

第十二章 员工心理健康297

第一节 员工心理保健297

第二节 员工援助计划309

第三节 员工心理咨询314

本章小结319

思考练习题12-1:简答题320

思考练习题12-2:单项选择题320

思考练习题12-3:学以致用321

心理测试:应对幽默量表321

管理游戏:人类工程322

案例分析:台积电员工援助计划322

本章参考文献325

参考答案327

热门推荐