图书介绍
组织行为学简明教程 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![组织行为学简明教程 第2版](https://www.shukui.net/cover/58/34418060.jpg)
- 陈国海编著 著
- 出版社: 北京:清华大学出版社
- ISBN:9787302360858
- 出版时间:2014
- 标注页数:327页
- 文件大小:55MB
- 文件页数:339页
- 主题词:组织行为学-高等学校-教材
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图书目录
第一章 组织行为学概述1
第一节 组织行为学的发展2
第二节 组织行为学的概念、作用和研究方法7
第三节积极组织行为学的兴起13
本章小结17
思考练习题1-1:简答题18
思考练习题1-2:单项选择题18
思考练习题1-3:是非判断题18
管理游戏:我的期望19
本章参考文献20
第二章 知觉、归因理论与个人决策23
第一节 知觉与社会知觉24
第二节 归因理论31
第三节 个人决策33
本章小结39
思考练习题2-1:简答题40
思考练习题2-2:单项选择题40
思考练习题2-3:学以致用40
心理测试:归因方式测验41
管理游戏:九点问题41
案例分析:你会继续投资吗42
本章参考文献42
第三章 个性与心理测验44
第一节 个性与个性理论45
第二节 个性与职业的匹配49
第三节 心理测验55
本章小结60
思考练习题3-1:简答题61
思考练习题3-2:是非判断题61
思考练习题3-3:学以致用61
心理测试:你是A型人格吗62
案例分析:乔布斯——有缺口的完美人生62
本章参考文献65
第四章 价值观与态度66
第一节 价值观67
第二节 态度及其改变70
第三节 工作满意度80
第四节 组织承诺87
本章小结92
思考练习题4-1:简答题92
思考练习题4-2:单项选择题93
思考练习题4-3:学以致用93
心理测试:价值观93
案例分析:价值2亿美元的工作态度96
本章参考文献97
第五章 激励理论及其应用99
第一节 内容型激励理论100
第二节 过程型激励理论105
第三节 激励理论的应用114
本章小结124
思考练习题5-1:简答题125
思考练习题5-2:是非判断题125
思考练习题5-3:学以致用125
管理游戏:糖豆125
案例分析:林肯电气公司如何激励员工126
讨论辩论题:教学相长127
本章参考文献128
第六章 群体心理与行为130
第一节群体基本概念131
第二节群体动力139
第三节 团队建设146
本章小结152
思考练习题6-1:简答题153
思考练习题6-2:是非判断题153
思考练习题6-3:学以致用153
心理测试:贝尔宾团队角色问卷调查表154
管理游戏:解手链159
案例分析:诺基亚的团队建设160
录像教学:三个和尚的故事161
本章参考文献162
第七章 管理沟通163
第一节 组织沟通原理163
第二节 群体决策171
第三节 改善管理沟通179
本章小结188
思考练习题7-1:简答题188
思考练习题7-2:单项选择题188
思考练习题7-3:学以致用189
心理测试:冲突管理风格问卷189
管理游戏:阅读能力测试193
案例分析:诺基亚——创新的管理沟通194
本章参考文献196
第八章 权力与政治198
第一节 权力199
第二节 政治205
本章小结214
思考练习题8-1:简答题214
思考练习题8-2:是非判断题215
思考练习题8-3:多项选择题215
思考练习题8-4:学以致用215
心理测试:公司权力阶梯游戏215
管理游戏:公司小品216
案例分析:三星的家族式管理217
本章参考文献219
第九章 领导理论220
第一节领导概述221
第二节 领导特质理论223
第三节 领导行为理论225
第四节 领导权变理论229
第五节 领导理论的新发展和应用233
本章小结238
思考练习题9-1:简答题239
思考练习题9-2:单项选择题239
思考练习题9-3:学以致用240
心理测试:“最不受欢迎的同事”(LPC)分级表240
管理游戏:影视拓展(《亮剑》)241
案例分析:华为总裁任正非的特质241
讨论辩论题:社团领导能否成为社会领导243
本章参考文献244
第十章 组织文化245
第一节 组织文化概述246
第二节 组织文化的作用251
第三节 塑造完善的组织文化254
第四节 组织公民行为262
本章小结265
思考练习题10-1:简答题266
思考练习题10-2:单项选择题266
思考练习题10-3:学以致用266
心理测试:组织文化调查表266
管理游戏:巨人脚步268
案例分析:建造“大家庭”269
录像教学:海尔砸冰箱——质量意识270
本章参考文献270
第十一章 组织变革与发展272
第一节 组织变革与发展概述273
第二节 组织变革的力场分析279
第三节 组织变革方式与组织发展干预技术286
本章小结291
思考练习题11-1:简答题292
思考练习题11-2:单项选择题292
思考练习题11-3:学以致用293
案例分析:韦尔奇的企业再造293
本章参考文献295
第十二章 员工心理健康297
第一节 员工心理保健297
第二节 员工援助计划309
第三节 员工心理咨询314
本章小结319
思考练习题12-1:简答题320
思考练习题12-2:单项选择题320
思考练习题12-3:学以致用321
心理测试:应对幽默量表321
管理游戏:人类工程322
案例分析:台积电员工援助计划322
本章参考文献325
参考答案327