图书介绍

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管理者7天掌握哲学知识
  • 吾同著 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:9787111436515
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:210页
  • 文件大小:59MB
  • 文件页数:219页
  • 主题词:管理学-哲学-通俗读物

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图书目录

第1天 知人性,方知进退1

亚当·斯密:自利不是坏事,是好事2

狄德罗:他已拥有的,决定他想要的7

荣格:无因无果,也有追求11

泰勒:绝对理性,是否行得通?16

梅奥:人们不仅关心收益,还想要更多21

麦克雷戈:看不到自觉的力量,也是糟糕的26

莫尔斯、洛希:人性是复杂的,也是可塑的30

第2天 所知为轻,不知为重35

苏格拉底:承认无知是一种境界36

老子:所谓智,只是知其所知39

笛卡尔:越学习,越发现自己的无知43

泰勒斯:尊重知识,让知识得其所用46

达·芬奇:任何一种知识都有益于提高智力50

马斯洛:尊重事实,实践出真知54

第3天 在变化中寻找不变的道59

欧布里德:一切皆变,只有本质不变60

安提西尼:对手是最好的“陪练”64

荀子:追求完美,不如追求和谐69

阿那克萨戈拉:规律都具有客观性,发现规律好办事73

杰弗逊:点燃蜡烛照亮他人者,自己周围也不会黑暗77

左丘明:没有危机感是最大的危机81

马基雅维利:时过境迁还顽固不化就是悲剧86

第4天 名正则言顺,言顺则事成91

塞涅卡:能约束自己的人,准能成功92

叔本华:容易发怒是品格上最为显著的弱点96

伏尔泰:奉献自己的价值,才会得到他人的追捧100

康德:守信才有威信103

孔子:以身作则,行胜于言108

爱地巴:不管怎样,都要保持一个好心态112

恩格斯:承认错误,提高影响力116

朱熹:拥有海量胸襟,才能成大事120

第5天 天下无无用之人,无不弃之士125

莱瑞·海克曼:人不可貌相,要摒弃偏见126

马克思:信任是生存的条件130

席勒:什么人吸引什么人134

洛克:换一种方法,才能把门打开138

亚里士多德:没有目的,就不会做出行动143

孙膑:田忌赛马,优化资源配置147

第6天 管理成效取决于“理”153

孟子:不以规矩,不能成方圆154

孙武:慈不掌兵,纪律要严明158

黑格尔:没有激情,很难做成什么大事162

纪伯伦:在工作中学会享受生活166

奥卡姆:如无必要,勿增实体171

第欧根尼:不会说话惹人嫌176

第7天 超越自己才是真正的强者181

王尔德:世界属于那些不满足的人182

爱因斯坦:最聪明的人是最不愿浪费时间的人186

维特根斯坦:凡是不能说的,就保持沉默190

斯宾诺莎:改变观念,才能管理得更好194

韩非子:无为而治是真正的管理之道198

西塞罗:地位越高,越应低着头走路202

克拉底鲁:遵照道德准则生活最幸福206

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