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第1章 有个人，更有团队1

1.1 以十当一才是团队2

1.2 单打独斗难成气候4

1.3 必须加入一个团队6

1.4 把沙子变成混凝土8

1.5 天时地利不如人和10

1.6 没有友谊就是地狱12

1.7 英雄何必非要孤胆14

第2章 能同舟，更能共济17

2.1 十年修得同船渡18

2.2 覆巢之下无完卵20

2.3 同船一定要同向22

2.4 搭档当成合伙人24

2.5 胳膊肘要往里拐26

2.6 把心托付给彼此28

2.7 滥竽充数终害己30

第3章 有分工，更有协作33

3.1 找准自己的团队角色34

3.2 保证一个萝卜一个坑36

3.3 分工预防重复无用功38

3.4 分工不仅是分配工作40

3.5 配角和群演也很重要42

3.6 没有沟通就没有合作44

3.7 没有合作就没有团队46

3.8 缺位就补位但别越位48

第4章 有服从，更有主动51

4.1 不碰烫手的热炉子52

4.2 不接受也要先遵守54

4.3 服从和主动不对立56

4.4 最好的服从是主动58

4.5 自我指导无须监管60

4.6 关键时刻挺身而出62

4.7 山不过来我就过去64

4.8 创新不是破坏规则66

第5章 有付出，更有共赢69

5.1 天下没有免费餐70

5.2 先有付出再索求72

5.3 奉献是一种快乐74

5.4 有所失才有所得76

5.5 先助人才能被助78

5.6 宁肯做错别懒惰80

5.7 别把苦劳当功劳82

5.8 看长远而非眼前84

第6章 有压力，更有动力87

6.1 文化的威力胜于魔杖88

6.2 快乐是可以被创造的90

6.3 压力也可以变成动力92

6.4 压力唤起团队危机感94

6.5 用压力挖开水下冰山96

6.6 蜜要比苍蝇拍更管用98

6.7 警惕情绪的踢猫效应100

6.8 抵制倦怠传播正能量102

第7章 有权利，更有责任105

7.1 演好自己的角色106

7.2 你有权指出问题108

7.3 你有责解决问题110

7.4 团队没有分外事112

7.5 每个人都是教练114

7.6 别让同伴背黑锅116

7.7 别替同伴背黑锅118

7.8 人人都是局内人120

第八章 有竞争，更有互助123

8.1 勇做团队中的鲶鱼124

8.2 竞争在竞而不在争126

8.3 对手不等同于敌人128

8.4 关注目标而非对手130

8.5 比贡献而不是付出132

8.6 互相反馈助力成长134

8.7 分享也是总结复习136

8.8 对手愈强你才愈强138

第9章 有困难，更有坚持141

9.1 困难能检验伟大142

9.2 注视前方走直线144

9.3 方法总比困难多146

9.4 模仿成功的特征148

9.5 每天进步一点点150

9.6 只给困难做减法152

9.7 享受挑战的乐趣154

9.8 风雨过后花更红156

第10章 有冲突，更有融合159

10.1 内讧就是个笑话160

10.2 一个巴掌拍不响162

10.3 鼓励良性的冲突164

10.4 利用思想的分歧166

10.5 可以碰撞别抵触168

10.6 避开沟通的陷阱170

10.7 不做团队阻碍者172

10.8 殊途一定要同归174

第11章 能共苦，更能同甘177

11.1 因为我们是一家人178

11.2 共担风险共享利益180

11.3 先富要能带动后富182

11.4 包容同伴的不完美184

11.5 不要计较琐碎小事186

11.6 成功属于每一个人188

11.7 每天都应是感恩节 190

第12章 有团队，更有个人193

12.1 取人之长补己之短194

12.2 相互支持但不依赖196

12.3 出头的鸟儿机会多198

12.4 不让一个伙伴掉队200

12.5 团队个人一起成长202

12.6 做一个最好的自己204

12.7 人人都能以一当十206