勤奋的女人工作，聪明的女人成功PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

勤奋的女人工作，聪明的女人成功PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

前言1

导论1

欢迎加入我们1

交际，生活的基础2

圈套感觉3

第一章 您想过怎样的生活？您想取得什么成就？您想成为怎样的人？2

您心里在想什么？2

内心活动一外在表现2

下意识的反应泄露内心的态度3

我们怎样成长，就会成为怎样的人3

每个人都活在他自己的现实中4

人们通过感觉发现世界5

每个人的存储器都是独一无二的6

每个人都会牢记一种行为模式7

每种行动必有内在刺激 7人类就喜欢追求快乐避免痛苦8

家教决定人们的行为模式8

已形成的行为模式可以被改变9

我们的根本看法在童年已经形成10

莫将自己的经历推己及人11

不同的信仰造就不同的生活方式11

外在行为和内心信念有可能自相矛盾13

永远不要怀疑自己14

突破思想限制14

您是如何成长的16

您觉得自己的能力不止于此16

什么样的世界观符合您的教育18

对自己没有自信19

是谁在您心里一直说“不”19

您如何评价自己的成果20

您是否感觉得为所有事情负责21

主动承担责任22

您的性别是如何决定的23

您是按照哪种模式被教育成人的24

在思考方式上两性有着生物学上的差异25

童年的您喜欢扮演哪种性别25

您是为自己的梦想而活吗26

我们会自动对压力作出反应27

您怎样定义“学习”28

发现您原有的学习热情28

您怎样定义“成功”29

完美主义有着深层根源29

您如何对待自己30

人们把什么要求强加给您30

您对“成功”有什么感觉31

您怎样评价您的父亲31

男人不能理解女人“念经般的唠叨”32

女人说着跟男人不同的语言33

您母亲理想中的女性是怎样的34

您是否有一个鼓舞人心的榜样34

您当时可以自己作决定吗35

您怎样同自己沟通35

学习将自己的目标想象成画面36

你散发的是什么36

您认识到自己的成见吗37

有谁让您印象深刻38

您对生活有什么憧憬39

父母认同您的成果吗39

您的简历照片看上去怎样42

第二章 外貌与自我展示44

您知道您给人怎样的印象吗44

注意衣服颜色的搭配45

成功人士的形象经常改变46

不要打扮得太引人注目48

第一印象：55%来自外表，38%来自声音，7%来自能力49

笔迹会透露些什么50

您提交的所有材料会反映您的情况50

对称带来好感50

我的形象符合我的职业吗52

工作装也是您的资本52

要改善自己的形象和举止53

在您说话前，第一印象已经产生53

办公装得通过办公场合的检验54

给我看看你穿什么，然后我就能告诉你，你是什么样的人54

我们的办公装应该增强我们的自信55

既要引人注目也要悦人耳目，不要造作地炫耀55

工作与社会地位不一定得相同56

与工作有关的一切，都是工作的一部分56

两性对服装的反应不同57

社会环境的改变——外形的改变59

带上手提包，它能为您加分60

笨拙的选择——错误的信息61

您的工作套装是否加强了您的人格魅力62

您的衣服会透露出您属于哪个团体吗62

您的造型是否有碍升迁62

慎用名牌64

太紧身的衣服在工作中总是会给人留下不好的印象65

您的工作装是否满足要求66

您的穿着透露出您的哪些情况67

您的工作装是否适合工作场所69

衣服能为您开路70

您的举止符合工作中的要求吗70

服装和化妆在不同场合有不同效果71

国籍、文化、场合、地点、天气和时间决定穿着71

试着为自己设计造型75

首饰能为我们的工作服锦上添花77

买衣服要有的放矢78

第三章 交际81

交际如何发生81

交际的基础知识82

两性间的交际：我们说的是同一种语言吗85

男性语言：召集—通知—震慑86

女性语言：理解—联合—防范87

沟通途径93

话语或动作的性暗示97

有效地回敬脏话99

不想理解102

成功的交际104

不同的交际层面104

不同的意见不代表冲突108

秘密的游戏109

内心的沟通110

哪一种人格结构在我身上起了作用112

我行——你就行112

我们是一个人也是两个人113

信条116

您相信成功吗119

您关心的是工作还是成功120

学习怎样委派工作121

我们从中认识到什么121

您在自己的职位上给人留下怎样的印象122

您对发展的前景有信心吗124

自动成真的预言126

我们能做什么127

第四章 修辞130

语言的表达会受到不同的评价130

我们的语言来源于理性以及感性层面132

商界的语言深受男人影响132

（男）人们怎么与您说话133

身体语言的成功因素136

肢体语言反映心情139

训练自己如何面对困境141

身体是心灵的荧屏141

肢体语言会透露整个圈子的态度143

您的行为举止要符合您的职位145

学习如何有效地运用自己的精力146

成功人士有其专属的身体动作147

谨慎提出意见149

声音作为成功的因素149

您的声音会受到压力的影响吗150

让自己的声音和说话的内容协调起来151

我的声音给对方怎样的感觉154

训练呼吸技巧156

语言作为成功的因素156

论证158

内容，而不仅仅是包装159

学会有意识地运用提问159

您如何定义权谋与侵略161

确定您的标准162

不要犹豫，赶快行动164

权力165

您真的想拥有权力吗165

明确您自己对权力的定义166

您的知识对升迁有帮助吗167

磨砺眼光，发现潜在的游戏规则168

您知道自己公司里真正的当权者吗169

工作上的帮助总是有正反两面170

您对公司的真实评价173

您的薪酬是否符合您的业绩174

批评176

弄清您的敏感区177

您如何自我批评177

训练自己接受批评的能力178

每一项批评里都有中肯的要点179

您是否勤劳得忘了思考180

鼓舞183

动力受内在条件和外在形势的影响184

恐惧既能阻碍我们，也能激励我们185

第五章 愿景、目标与自信189

愿景189

您的梦想与老板的相符吗190

您是否相信别人对您的信心191

您能从老板的愿景中获利吗192

将负面愿景转变成正面的193

愿景是大纲，目标是阶段193

愿景是目标的集合194

错过一个目标只会改变时间表，不会威胁愿景194

没有计划，没有协调的行动196

目标197

您将目标图像化了吗？您看得到成功吗197

内心的图画——外在的结果200

愿景和目标必须符合我们自身的条件202

自信203

感召力204

从过去的成功中寻找力量205

无助感就是最强烈的紧张感206

心理的浓雾会掩盖真实206

说一说您想成为什么样的人207

请对自己和自己的工作说积极的话207

模仿您想成为的人209

意志先行210

别人的意见211

不要完全听信别人的意见211

谨慎地挑选顾问211

注意陷阱：不合时宜的谦虚212

注意陷阱：自以为是的矜持213

注意陷阱：等待邀请213

注意陷阱：没有准备好213

不断提高自己的标准214

闲聊无小事215

嫉妒216

自找的嫉妒216

受害者217

第六章 跨文化交际219

无知不是借口219

好心可能办坏事220

差异体现在细节上221

忘记那句不近人情的“但是在我们那里……”222

学会宽容和自律222

对差异表现出关注和尊重222

在国际交往中不要将德国人的习惯看做是理所当然的223

来自别的国家的人就是我们的客人224

法国224

意大利226

英国226

西班牙227

中南美洲228

北美229

伊斯兰教国家230

印度教国家232

中国233

日本235

佛教国家238

普遍规则238

和谐世界239

商务旅行240

商务旅行检查清单244

第七章 急救箱248

应该做什么248

如果您不同意248

面对同事的暧昧249

面对同事的挖苦249

如果您没有在职场上更进一步251

当有人无视您251

身体触碰时253

面对恶意攻击时254

同事体味太浓时254

面对公司的八卦255

别人靠得太近时256

怯场的时候257

遭到同事排挤时258

面对喜欢插嘴的人261

说笑话时262

许愿时263

参考文献264