图书介绍
员工帮助计划 促进身心健康的方案PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）理查德主编 著
- 出版社： 北京：中国轻工业出版社
- ISBN：9787501992546
- 出版时间：2013
- 标注页数：406页
- 文件大小：240MB
- 文件页数：418页
- 主题词：企业管理－人事管理－管理心理学－研究
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图书目录
第一编 发展历史与基本理念2
第一章 1900—1955：基于工作的戒酒方案发展史2
第二章 EAP：历史概述29
第三章 EAP的需求与基本原理36
第二编 结构与组织40
第四章 工作组织：对EAP至关重要的结构与组织动力40
第五章 一个高效的EAP所需要的关键要素49
第六章 工会参与：EAP取得成功的关键因素62
第七章 一个全国性的EAP：思睿典公司的经验69
第三编 客户的特征与服务86
第八章 专业EAP服务中的个案管理、个案组管理以及个案记录和档案86
第九章 酗酒问题与EAP：评估与治疗100
第十章 家庭形式的演变：EAP与保健计划纲要113
第十一章 EAP之精神健康问题120
第十二章 消费者信贷咨询和法律服务135
第十三章 EAP与劳动力老龄化141
第十四章 EAP在应对自然灾害与传染病的挑战中的作用149
第十五章 工作场所暴力的评估与预防155
第四编 项目规划与评估166
第十六章 EAP规划与评估：理由、类型和使用率166
第十七章 EAP：基本理念、属性与评价170
第十八章 EAP的应用评估：一个优秀的管理工具177
第十九章 运用信息技术的EAP计划评估183
第五编 专业训练与发展196
第二十章 人力资源：EAP专业人员应当了解的基本定义和理念196
第二十一章 EAP中的人力资源发展：概述204
第二十二章 对酒精和药物滥用的认识：摄入性面谈的应用212
第二十三章 EAP从业人员的准备与发展218
第二十四章 企业的健康状况：敬业度与隐性缺勤的测评227
第六编 特殊问题238
第二十五章 EAP的专业性、伦理标准与计划发展238
第二十六章 EAP涉及的关键法律问题254
第二十七章 药物和酒精检测：当今EAP的困境265
第二十八章 危机事件应激：原则、实践和方案275
第二十九章 网络空间：EAP的新领域290
第三十章 EAP的文化多元化问题297
第三十一章 EAP的重要课题：劳动力变化与职场变革308
第七编 案例选编322
第三十二章 “受损伤”的专业人员：EAP面临的独特挑战322
第三十三章 律师与律师协会332
第三十四章 职业体育与EAP334
第三十五章 政府机构对EAP与EWP的使用342
第三十六章 神职人员353
第三十七章 为学校教职员工实施的EAP361
第三十八章 刑事司法从业者371
第三十九章 高等院校中的EAP379
第八编 未来之路392
第四十章 EAP：对未来的展望392
第四十一章 EAP：对未来的展望——1997396
第四十二章 EAP：新千年的挑战398
第四十三章 EAP：在变化无常的世界中发展402