图书介绍
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- 杨志明主编；邱小平，宋娟副主编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787504594129
- 出版时间：2012
- 标注页数：309页
- 文件大小：95MB
- 文件页数：323页
- 主题词：劳动关系－干部培训－教材
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图书目录
第一章 劳动关系概论1
本章导读1
第一节 劳动关系的概念和特征1
第二节 劳动关系的类型与模式11
第三节 劳动关系系统及其运行22
第四节 劳动关系的发展历程28
第五节 我国劳动关系调整体制38
第六节 发展和谐劳动关系46
思考题50
第二章 劳动合同制度51
本章导读51
第一节 劳动合同制度概述51
第二节 劳动合同的订立55
第三节 劳动合同的履行和变更66
第四节 劳动合同的解除和终止72
第五节 劳务派遣78
第六节 非全日制用工85
第七节 劳动合同法律责任88
思考题92
第三章 集体合同制度93
本章导读93
第一节 集体合同制度概述93
第二节 集体协商103
第三节 集体合同110
思考题118
第四章 劳动规章制度119
本章导读119
第一节 劳动规章制度概述119
第二节 劳动规章制度的制定125
第三节 劳动纪律规章制度131
思考题134
第五章 职工民主管理制度135
本章导读135
第一节 职工民主管理制度概述135
第二节 职工代表大会制度141
第三节 厂务公开制度144
第四节 职工董事、职工监事制度148
思考题151
第六章 劳动标准152
本章导读152
第一节 劳动标准及劳动标准体系概述152
第二节 劳动条件标准现状及其发展161
第三节 国际劳工标准173
思考题183
第七章 企业工资收入分配184
本章导读184
第一节 企业工资决定机制184
第二节 企业内部分配制度196
第三节 企业负责人薪酬分配管理206
第四节 最低工资制度211
第五节 工资支付保障制度220
思考题230
第八章 劳动争议处理制度231
本章导读231
第一节 劳动争议处理制度概述231
第二节 劳动争议协商和解244
第三节 劳动争议调解249
第四节 劳动人事争议仲裁260
第五节 集体合同争议处理272
思考题277
第九章 协调劳动关系三方机制278
本章导读278
第一节 协调劳动关系三方机制概述278
第二节 我国三方机制运作模式292
第三节 建立中国特色的三方机制300
思考题305
主要参考文献306
后记309