图书介绍
美国人才吸引战略与政策史研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 梁茂信著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：9787516156551
- 出版时间：2015
- 标注页数：457页
- 文件大小：99MB
- 文件页数：478页
- 主题词：人才引进－人才政策－研究－美国
PDF下载
下载说明
美国人才吸引战略与政策史研究PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
前言1
第一章 概念与历史语境的界定1
一 “人才”的概念与含义1
二 美国人才吸引战略的含义11
三 现代移民跨国迁移的历史趋势20
四 战后技术人才跨国迁移的趋势29
五 现代美国外来人才的结构分析41
第二章 移民、人才与美国的国家利益51
一 美国国家利益研究中的缺失51
二 移民史研究中的缺憾59
三 移民在美国国家利益中的“U”形模式67
四 国家利益的多重性含义及其辩证关系76
五 次国家利益的冲突及其抑制性作用82
第三章 美国人才吸引战略的形成91
一 美国“人才赤字”的恐慌及其常态化趋势91
二 引进人才的双轨制的确立101
三 国家利益、“人道主义”与人才吸引政策109
四 文化交流与知识分子移民117
五 战后科技移民潮的兴起124
第四章 20世纪六七十年代的战略与政策调整130
一 教育交流与“两年规则”的嬗变130
二 1965年改革中的不平等动机137
三 入境移民的技术构成分析145
四 外籍医务人员的暴涨及其原因154
五 对外籍医务人员临床工作的限制163
第五章 世纪末期的改革与应急性立法171
一 1990年移民法的颁布171
二 对外来移民申请福利权的限制181
三 H-1B劳工计划的调整188
四 国会频繁调整H-1B劳工计划的原因196
第六章 跨世纪的辩论与新世纪的改革206
一 关于移民政策服务宗旨的定位与批评206
二 关于移民积分制利弊的辩论214
三 新世纪改革的坎坷与失败224
四 未写完的历史231
第七章 临时技术劳工计划的实践与影响242
一 缓慢的启动与实践中的完善242
二 临时技术劳工的增长与争议252
三 临时技术劳工对美国就业市场的影响260
四 输送技术移民的过滤器269
五 临时技术劳工计划背后的学术意义277
第八章 国际留学生移民美国的趋势284
一 国际留学生旅美求学的历史趋势284
二 留学生人数猛增的原因分析294
三 学生身份的转换及其移民趋势303
四 留学生移民与人才流失的关系312
第九章 亚洲的科技移民与人才流失318
一 亚洲人才移民美国的趋势318
二 亚洲人才移民美国的原因分析327
三 华人技术人才移民美国的高潮335
四 中国大陆地区留学生学成回国的思考342
第十章 “人才循环”和“美国人才流失”说的谬论与实质350
一 “两说”的由来350
二 美国：全球最大的人才收益者358
三 回流移民的类型与原因分析366
四 关于外来人才贡献的评价374
结语385
参考书目401
索引437
后记454