图书介绍
老板最喜欢这样的员工PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张超著 著
- 出版社： 北京：中国华侨出版社
- ISBN：9787511346865
- 出版时间：2014
- 标注页数：209页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：222页
- 主题词：成功心理－通俗读物
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图书目录
上篇 做事职业化，成为公司范本3
选择值得你跟随的老板3
考察老板为公司营造的氛围3
别被老板的喜好牵着走5
好企业会重塑你的状态8
招聘启事中的人并不是老板最想要的11
为什么招聘启事会说“谎话”11
通过招聘启事看透老板的风格13
老板想要的“和而不同”15
老手都不懂的薪水谈判技巧18
不怕谈薪水，就怕不会谈18
做好准备，加薪不困难21
攀比加薪犯大忌23
要么能挣钱，要么给老板省钱25
原地踏步等于浪费资源25
你的价值你来定26
让自己增值就是为老板省钱29
别让自己成为负能量32
负面情绪给老板造成公共压力32
个人问题永远是个人问题35
学会客观看待你自己37
真正的职业化，让工作与生活更从容40
老板永远不会真的痛恨加班40
既享受生活，又不被反感41
规划你的生活而不是被生活绑架42
为公司充电才值得赞许45
无目的地学习就是浪费时间45
有的努力在老板看来就是“不务正业”47
深入研究工作的本质49
你要的完美不敌老板要的效率51
客户利益与公司利益不一致51
节奏不一致才是大问题53
过度小心造成无成效55
向老员工学习做事的细节58
他们不说“我以为”58
他们懂得利用“老的本分”61
他们精通做事的延展性63
老员工也不懂的禁忌66
千万别“显老”66
随意玩笑是“伤害”68
不要“伶牙俐齿”71
中篇 炼能力，提高在老板心中的性价比77
争取待遇令老板产生期待77
“安分守己”非美德77
多用心才多金79
评价自己要客观80
重金只为买“放心”84
别把模糊的信息丢给老板84
情绪稳定给人安全感86
状态好才能工作好88
琐事之中显智慧90
工作就是处理琐事90
小缺口揭开大漏洞92
你没想象中那么厉害94
你在老板眼里是谁96
成熟显示在细节里96
不随便就是价值98
有判断力才显得有能力100
去看老板看到的地方102
用心体会别人的付出102
为自己增加隐性价值104
学会“看不见”的艺术106
有的“笨拙”恰是老板钟爱的品质109
守本分是真正的聪明109
多事多话易招怨110
别人的背景你抢不走112
不露怯，别让老板一眼望到底114
不谋小利谋大局114
别为一时得失迷失117
患得患失难成事119
积极让你工作的氛围变好121
情绪污染是老板的“眼中钉”121
公然表达不满将被孤立123
老板听得到隐蔽的信息125
懂规矩也是一种优势128
接打电话是基本能力128
礼节无小事，做到不容易130
学会变通，才能游刃有余133
光而不耀得老板重用136
没有必要锋芒毕露136
光而不耀的艺术139
把琐事做得不一般141
下篇 通人情，让老板主动给予好待遇145
说得好与干得好一样重要145
学会把自己“说出来”145
有思想的表达才有力147
客观地听，谨慎地说150
要自然、善意地表现自己153
用手头的事情吸引老板153
老板不会把心里话写在脸上155
口碑也是竞争力157
不要尽力而为，而要全力以赴160
老板就是求“完人”160
尽力而为不如全力以赴161
把个性用到对的地方163
犯错的时候展示你的强大166
有胆量才能扛重担166
珍惜每一个错误167
别怕犯错，重在补错169
给别人尊重，你会越走越顺172
低姿态让你获得实惠172
尊重对方，关键时刻有人帮174
细节里的微妙关系175
你的形象代表公司的形象178
形象带来生产力178
职业人必须有气象180
姿态与穿戴同等重要182
让老板看到你的出色184
找正确的方法被看到184
老板需要你的助力186
做出价值，才能显出价值188
老板需要“有城府”的人191
迅速把自己变成“老手”191
你不仅为自己发言192
“表面工作”不简单193
听不懂暗语，得不到机会195
暗语里有你的机会195
捕捉暗语中的信号198
破解“暗语”并不难199
在不公平中给自己创造平衡202
工作中要借助外延能量202
汇报工作有讲究205
没有怀才不遇这回事207