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目录1

第一部分　人才素质测评总体设计1

一、人才素质测评模式选择1

1．综合式1

2．淘汰式1

3．混合式1

二、人才素质综合测试的形式及指标设计2

1．人才素质综合考核形式2

2．题库结构及指标设计3

3．题库主要指标的涵义及评分特征4

第二部分　人才素质测评笔试考核8

第三部分　人才素质测评面试考核9

一、人才素质测评面试问话提纲结构及问题9

二、人才素质测评面试题卡12

第四部分　工作场景模拟测试14

第五部分　人才素质测评综合评价16

一、面试的评价16

1．面试的计分方法16

2．单一面试官的评价17

3．多位面试官的评价18

二、工作场景模拟的评价19

三、人才素质测评总体评价20

第六部分　笔试题选择题库23

一、管理素质测试23

（一）决策素质23

想象能力23

广纳能力24

敏锐能力24

变革能力25

影响能力25

控制能力26

（二）效率素质27

把握关键能力27

有序管理能力27

危机管理能力28

效率工具运用28

（三）文化素质29

情感柔性29

卓越气质30

言谈举止30

自控性31

意志力31

二、情感智能测试31

（一）自我管理素质31

自信心32

规范性32

（二）沟通协作素质33

乐群性33

活泼性34

交际性34

（一）自我实现需要35

竞争人格35

三、职业安全性测试35

协作性35

成就动机36

权力动机37

面子倾向37

（二）人格品质38

责任心38

自虑性38

自律性39

（三）风险态度40

稳定性40

质疑性40

紧张性41

隐秘性41

情绪性42

第七部分　面试题卡库43

一、角色意识面试试题44

（一）知识结构44

1．经营班子44

（1）总经理44

（2）副总经理兼总会计师46

（3）副总经理兼总经济师48

（4）副总经理兼工会主席50

（5）副总经理兼总工程师51

2．人力资源部53

（1）经理53

（2）副经理55

（3）薪酬主办57

（4）人事档案员59

3．财务部61

（1）经理61

（2）副经理63

（3）主管会计65

（4）会计67

（5）计划主办69

（6）出纳71

（7）综合管理员73

4．投资策划部75

（1）经理75

（2）副经理77

（3）投资分析主办79

（4）投资分析员81

（5）合同业务主办83

（6）合同业务员85

（7）项目策划员87

5．证券事务部89

（1）经理89

（2）副经理91

（3）信息披露主办93

（4）股权事务员95

（5）证券事务员96

6．经营开发部98

（1）经理98

（2）副经理100

（3）经营管理主办（1）102

（4）经营管理主办（2）104

（5）营运管理员106

（6）综合管理员107

7．工程部109

（1）经理109

（2）副经理111

（3）项目管理员113

8．办公室115

（1）主任115

（2）副主任兼总经理秘书117

（3）网络管理主办119

（4）档案管理主办121

（5）车辆管理员123

（6）司机125

（7）文秘127

（8）行政文员129

（9）接待员131

（10）安全管理员133

（11）党群办副主任135

（12）党群办干事137

（13）团总支书记139

（1）内审负责人141

9．内审室141

（2）副经理143

（3）内部审计员145

10．工会147

（1）副主席147

（2）干事149

（二）工作经验151

1．经营班子151

（1）总经理151

（2）副总经理兼总会计师153

（3）副总经理兼总经济师155

（4）副总经理兼工会主席157

（5）副总经理兼总工程师160

2．人力资源部162

（1）经理162

（2）副经理164

（3）薪酬主办166

（4）人事档案员169

3．财务部171

（1）经理171

（2）副经理173

（3）主管会计175

（4）会计177

（5）计划主办179

（6）出纳181

（7）综合管理员183

4．投资策划部186

（1）经理186

（2）副经理188

（3）投资分析主办190

（4）投资分析员192

（5）合同业务主办194

（6）合同业务员196

（7）项目策划员199

5．证券事务部201

（1）经理201

（2）副经理203

（3）信息披露主办205

（4）股权事务员207

（5）证券事务员210

6．经营开发部212

（1）经理212

（2）副经理214

（3）经营管理主办（1）216

（4）经营管理主办（2）218

（5）营运管理员221

（6）综合管理员223

7．工程部225

（1）经理225

（2）副经理227

（3）项目管理员229

（1）主任231

8．办公室231

（2）副主任兼总经理秘书233

（3）网络管理主办235

（4）档案管理主办238

（5）车辆管理员240

（6）司机242

（7）文秘244

（8）行政文员246

（9）接待员248

（10）安全管理员250

（11）党群办副主任252

（12）党群办干事254

（13）团总支书记256

9．内审室259

（1）内审负责人259

（2）副经理261

（3）内部审计员263

10．工会265

（1）副主席265

（2）干事267

（1）总经理270

1．经营班子270

（三）信息利用270

（2）副总经理兼总会计师272

（3）副总经理兼总经济师274

（4）副总经理兼工会主席276

（5）副总经理兼总工程师278

2．人力资源部280

（1）经理280

（2）副经理282

（3）薪酬主办284

（4）人事档案员286

（1）经理288

3．财务部288

（2）副经理290

（3）主管会计292

（4）会计294

（5）计划主办296

（6）出纳298

（7）综合管理员300

4．投资策划部302

（1）经理302

（2）副经理304

（3）投资分析主办306

（4）投资分析员308

（5）合同业务主办310

（6）合同业务员312

（7）项目策划员314

5．证券事务部316

（1）经理316

（2）副经理318

（3）信息披露主办320

（4）股权事务员322

（5）证券事务员324

（1）经理326

6．经营开发部326

（2）副经理328

（3）经营管理主办（1）330

（4）经营管理主办（2）332

（5）营运管理员334

（6）综合管理员336

7．工程部338

（1）经理338

（2）副经理340

（3）项目管理员342

（1）主任344

8．办公室344

（2）副主任兼总经理秘书346

（3）网络管理主办348

（4）档案管理主办350

（5）车辆管理员352

（6）司机355

（7）文秘357

（8）行政文员359

（9）接待员361

（10）安全管理员363

（11）党群办副主任365

（12）党群办干事367

（13）团总支书记369

9．内审室371

（1）内审负责人371

（2）副经理374

（3）内部审计员376

10．工会378

（1）副主席378

（2）干事380

1．想像能力382

二、管理素质面试试题382

（一）决策素质382

2．广纳能力384

3．敏锐能力386

4．变革能力388

5．影响能力390

6．控制能力392

（二）效率素质394

1．把握关键能力394

2．有序管理能力396

3．危机管理能力397

4．效率工具运用399

（三）文化素质401

1．价值趋向401

2．情感柔性403

3．卓越气质405

4．言谈举止407

三、情感智能409

（一）自我管理素质409

1．意志力409

2．自控性410

3．自信心412

4．规范性414

（二）沟通协作素质416

1．乐群性416

2．活泼性418

3．交际性419

4．协作性421

四、职业安全性423

（一）自我实现需要423

1．竞争人格423

2．成就动机425

3．权利动机426

4．面子倾向428

（二）人格品质430

1．责任心430

2．自虑性432

3．自律性433

4．质疑性435

（三）风险态度437

1．稳定性437

2．紧张性438

3．隐秘性440

4．情绪性442

第八部分　工作场景模拟测试题库444

一、角色扮演题库444

1．经营班子444

2．人力资源部447

3．财务部449

4．投资部452

5．证券事务部454

6．经营部457

7．工程部459

8．办公室462

9．内审室465

10．工会467

二、无领导小组讨论470

1．经营班子471

2．人力资源部473

3．财务部476

4．证券事务部478

5．投资策划部480

6．证券事务部483

7．经营部485

8．工程部487

9．办公室489

10．工会491

11．内审室494

第九部分　人才素质测评有关制度497

附一：《人才素质测评管理办法》497

附二：《员工录用考试规定》498

附三：《面试管理制度》499

附四：《新进员工面试录用办法》501

附五：《人员甄选录用管理制度》502

后记504