图书介绍
态度第一 世界著名企业员工职业精神强化准则PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 黄胜伟编著 著
- 出版社： 北京：金城出版社
- ISBN：7800846571
- 出版时间：2005
- 标注页数：239页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：255页
- 主题词：企业管理：人事管理
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图书目录
目录3
第一章 敬业：职业精神的灵魂3
1．职业是人生发展的生命线4
2．定位自己的职业目标7
3．职业精神是企业价值的根本11
4．敬业是最可贵的职业品质16
5．敬业的四大特质19
6．让敬业成为一种习惯24
第二章 责任：敬业精神的内核27
1．工作就是责任28
2．不要推卸责任32
3．责任超越授权38
4．多一份责任，多一笔财富42
第三章 自动自发：敬业精神的真谛46
1．自动自发，成功的第一步47
2．主动性——自动自发的实质52
3．每个人都能有所作为58
4．养成“每天多干一点”的好习惯63
5．把工作看成自己的事66
6．热情是工作的最大支柱69
第四章 如何培养员工的敬业精神74
1．建立激励员工敬业的机制75
2．薪水不是工作的目的79
3．“责任、荣誉、企业”83
4．最大限度地满足员工的需求87
5．发现敬业的员工90
6．敬业员工的精英训练93
第一章 忠诚：职业精神的本质99
1．忠诚重于能力100
2．忠诚是无价之宝104
3．忠诚不等于愚忠109
4．马夫的升迁之道112
5．忠诚的人一定会成功115
6．当企业忠诚遭遇职业忠诚119
第二章 员工忠诚度自我提升训练122
1．感受忠诚的魅力123
2．帮助老板成功127
3．常怀一颗感恩的心133
4．塑造自己的诚信品牌137
5．频繁跳槽：忠诚的大敌140
第三章 如何培养员工的忠诚度143
1．赢得员工忠诚的秘诀144
2．提高员工忠诚度的四部曲150
3．员工忠诚度的全程管理154
4．职业忠诚与企业忠诚的完美结合160
第一章 服从第一：职业精神的精髓167
1．服从是员工职业精神的第一美德168
2．服从是领导之母172
3．服从是对领导最好的赞美176
4．服从的四大原则180
5．服从领导的守则183
第二章 严守纪律：服从的基础187
1．纪律——西点军校的历练之道188
2．无条件接受领导命令191
3．认同企业的文化和制度193
4．学会自律196
第三章 绝对执行：简单制胜的学问200
1．执行力——员工不可或缺的能力201
2．拒绝任何借口206
3．赢在立即执行208
4．影响执行的四大不良习惯212
第四章 如何培养员工的服从品质216
1．服从来源于认同217
2．宽容员工的失败221
3．如何管理桀骜不驯的员工227
4．提高员工执行力233
5．惩罚制度：培养员工纪律的保障236