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![管理学基础 第2版](https://www.shukui.net/cover/15/30775117.jpg)
- 方振邦主编 著
- 出版社: 北京:中国人民大学出版社
- ISBN:9787300142579
- 出版时间:2011
- 标注页数:401页
- 文件大小:57MB
- 文件页数:417页
- 主题词:管理学-教材
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图书目录
第1篇 绪论3
第1章 管理与管理学3
1.1管理3
1.2管理学15
本章小结20
关键术语21
复习思考题21
参考文献22
第2章 管理理论的发展与演变23
2.1管理理论发展与演变脉络23
2.2管理理论主要流派40
本章小结51
关键术语52
复习思考题52
参考文献53
第2篇 计划57
第3章 计划与决策57
3.1计划的基础57
3.2目标管理63
3.3决策与决策制定66
3.4计划的方法与技术71
本章小结77
关键术语77
复习思考题78
参考文献78
第4章 战略管理79
4.1战略管理的概念和意义79
4.2战略管理的过程84
4.3组织战略的类型89
本章小结96
关键术语97
复习思考题97
参考文献98
第3篇 组织101
第5章 组织结构与组织设计101
5.1组织结构与组织设计概述101
5.2组织结构设计的关键要素105
5.3组织结构的类型113
5.4影响组织结构设计的权变因素119
本章小结128
关键术语129
复习思考题129
参考文献130
第6章 组织文化131
6.1组织文化概述131
6.2组织文化的描述与分析框架138
6.3组织文化建设145
本章小结153
关键术语153
复习思考题153
参考文献154
第7章 组织变革与创新155
7.1组织变革概述155
7.2组织变革的实施161
7.3组织发展167
7.4组织创新171
本章小结178
关键术语179
复习思考题179
参考文献180
第8章 人力资源管理181
8.1人力资源管理概述181
8.2人力资源战略与规划185
8.3工作设计与工作分析189
8.4招募与甄选194
8.5培训与开发197
8.6薪酬管理200
8.7绩效管理203
本章小结213
关键术语214
复习思考题214
参考文献215
第4篇 领导219
第9章 个体行为的基础219
9.1个体差异与个体行为219
9.2知觉与个体行为231
9.3态度与态度管理239
本章小结245
关键术语246
复习思考题246
参考文献246
第10章 激励理论及其应用248
10.1激励和激励过程248
10.2内容型激励理论250
10.3过程型激励理论258
10.4激励理论的比较和整合270
10.5激励理论的应用272
本章小结273
关键术语274
复习思考题274
参考文献274
第11章 群体和团队的建设276
11.1群体概述276
11.2群体动力280
11.3群体决策287
11.4团队的建设291
11.5创建高效能团队295
本章小结298
关键术语299
复习思考题299
参考文献299
第12章 领导301
12.1领导概述301
12.2经典领导理论305
12.3新型领导理论320
本章小结324
关键术语324
复习思考题324
参考文献325
第13章 沟通及冲突管理326
13.1沟通概述326
13.2有效沟通332
13.3冲突概述335
13.4冲突管理338
本章小结343
关键术语344
复习思考题344
参考文献345
第5篇 控制349
第14章 控制的基础349
14.1控制概述349
14.2影响控制有效性的因素362
本章小结365
关键术语366
复习思考题366
参考文献366
第15章 控制的方法与技术368
15.1作业管理368
15.2质量管理374
15.3财务控制380
15.4信息控制385
15.5最佳实践标杆392
本章小结395
关键术语396
复习思考题396
参考文献397