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第一编 我国人事改革概论3

第一章 人事改革概述3

第一节 组织工作创新的若干基本问题3

第二节 党的组织工作一般原理23

第二章 人事管理改革的历史沿革35

第一节 我国人事管理制度改革势在必行35

第二节 人事管理制度改革的借鉴和启迪39

第三节 建立有中国特色的公务员制度43

第三章 人事改革的指导47

第一节 人事管理的基础性工作47

第二节 职位分类制的形成和基本原则54

第三节 我国公务员的职位分类60

第四章 人事改革的总体思路64

第一节 参照公务员管理的工作人员的管理64

第二节 人事部门的自身建设76

第二编 新时期企事业单位人事改革与管理第一章 企事业人事制度改革概述89

第一节 增强创新意识，培养创新思维89

第二节 坚持群众路线，加强调查研究95

第三节 科学借鉴相关学科成果100

第四节 批判吸收国外经验104

第二章 国有企业人事改革108

第一节 概述108

第二节 认真学习中央有关精神109

第三节 正确理解国有企业党组织政治核心的定位112

第四节 推进国有企业党组织建设的观念创新114

第五节 企业党组织参与重大问题决策115

第六节 加强企业领导班子建设125

第七节 努力提高企业干部队伍素质138

第八节 抓好企业基层党支部和党员队伍建设150

第九节 加强企业社会主义精神文明建设和思想政治工作163

第十节 全心全意依靠职工群众办好企业174

第十一节 改进企业党组织的工作方法和活动方式184

第十二节 国有企业干部聘用制197

第三章 事业单位人事制度改革200

第一节 事业单位干部人事制度创新200

第二节 党员队伍建设的创新223

第四章 现代企业人事管理241

第一节 现代企业人事管理的模式241

第二节 员工的招聘与录用261

第三节 员工的教育与培训277

第四节 员工的绩效管理280

第三编 基层干部选拔任用与监督管理299

第一章 领导干部选拔任用概述299

第一节 干部选拔任用制度在中国特色社会主义政治中的地位299

第二节 建国以后干部选拔任用制度的发展与公开选拔领导干部制度创新过程分析306

第二章 领导干部选拔任用制度结构体系的构建326

第一节 公开选拔党政领导干部制度的理论分析326

第二节 公开选拔党政领导干部制度结构体系的构建345

第三节 公开选拔党政领导干部制度的技术条件354

第三章 领导干部选拔任用制度改革的形式362

第一节 党政领导干部选拔任用的标准与途径362

第二节 党政领导干部选拔任用的程序372

第三节 党政领导干部的竞争上岗383

第四章 领导干部公开选拔任用改革的实践395

第一节 公开选拔党政领导干部制度与其他相关制度比较评价395

第二节 公开选拔领导干部制度改革的制约因素及其对策选择408

第三节 中青年领导干部的选拔任用415

第四节 少数民族领导干部的选拔任用433

第五节 妇女领导干部的选拔任用436

第六节 非中共领导干部的选拔任用439

第五章 领导干部选拔任用工作监督检查441

第一节 党政领导干部选拔任用工作监督检查的基本原则441

第二节 党政领导干部选拔任用工作监督检查的权力制约机制447

第六章 领导干部考核监督检查461

第一节 群众监督和社会监督461

第二节 德治与法治的统一482

第七章 领导干部人事制度监督检查492

第一节 行政监督492

第二节 国家权力机关的监督524

第三节 检察机关的监督536

第四节 行政机关的监察549

第五节 审判机关监督567

第六节 政协的监督576

第七节 党的监督582

第八节 纪检监督586

第九节 行政法律监督589

第四编 基层干部教育培训与考核629

第一章 领导干部教育培训的意义与方法629

第一节 党政领导干部培训概述629

第二节 党政领导干部培训的现实意义637

第三节 党政领导干部培训的原则641

第四节 党政领导干部培训的方法644

第二章 领导干部考核的原则与应用648

第一节 干部考核的意义和原则648

第二节 干部考核制度的历史沿革652

第三节 现代干部考核制度的形成与发展659

第四节 干部考核办法的广泛应用666

第三章 党政领导干部交流674

第一节 党政领导干部交流制度概述674

第二节 调任677

第三节 转任679

第四节 轮换680

第五节 挂职锻炼682

第六节 回避684

第四章 领导干部的考核689

第一节 新时期党政领导干部考核制度的改革与创新689

第二节 党政领导干部考核评价主体体系692

第三节 党政领导干部考核评价内容体系700

第四节 党政领导干部考核评价方法716

第五节 党政领导干部考核评价的组织实施723

第六节 党政领导干部考核结果评定728

第七节 党政领导干部考核结果的有效运用734

第五编 领导干部的奖惩与辞职、辞退741

第一章 党政领导干部的奖励741

第一节 奖励的条件和种类741

第二节 奖励的程序和批准权限742

第二章 党政领导干部的处罚746

第一节 纪律746

第二节 违纪责任及其构成要件748

第三节 惩处的种类749

第四节 惩处的程序和审批权限750

第五节 惩处的申诉753

第六节 惩处文书的格式756

第三章 领导干部的辞职与辞退758

第一节 概述758

第二节 公务员辞职的原因和条件760

第三节 公务员辞职的程序和法律后果762

第四节 公务员辞退的涵义与意义764

第五节 公务员辞退的条件765

第六节 公务员的退休767

第四章 党政领导干部升降与任免777

第一节 党政领导干部的任职777

第二节 党政领导干部的去职782

第三节 党政领导干部任免的原则785

第四节 公务员的职务升降与任免799

第六编 公务员队伍建设与管理819

第一章 我国公务员制度的实施方略819

第一节 现有公务员制度存在的问题及制约性因素819

第二节 我国公务员制度体系完善的思路与途径分析824

第二章 新时期公务员人力资源质量及其管理840

第一节 新时期我国的人才工作840

第二节 公务员人力资源与质量的界定850

第三节 影响公务员人力资源质量的主要因素852

第四节 我国公务员人力资源质量存在的主要问题854

第五节 我国公务员人力资源质量及管理的政策建议855

第三章 新时期公务员培训与管理863

第一节 公务员培训的界定863

第二节 公务员培训的管理876

第三节 新时期公务员培训纲要881

第四章 非领导职位公务员的考试录用886

第一节 公务员考试录用制度概述886

第二节 公务员考试录用基本理论894

第三节 公务员考试录用的基本原则901

第四节 公务员的录用条件902

第五节 公务员考试录用的一般程序905

第六节 公务员录用考试的组织实施907

第七节 公务员录用考试的方法910

第五章 公务员选拔任用的考察与组织实施914

第一节 公务员录用考核的概述914

第二节 公务员录用考核的实施916

第三节 公务员选拔任用工作的评估919

第六章 公务员职务升降及其管理923

第一节 公务员职务升降概述923

第二节 公务员职务晋升及其管理928

第三节 公务员降职及其管理934

第七章 公务员辞职、辞退、退休及其管理939

第一节 健全公务员辞职、辞退、退休制度的意义939

第二节 公务员辞职及其管理943

第三节 公务员辞退及其管理949

第四节 公务员退休及其管理956

第八章 公务员的管理与监督966

第一节 公务员管理与监督的涵义及意义966

第二节 公务员管理与监督机构及其职责969

第三节 监督处理措施972

第七编 新时期基层人才队伍建设与管理第一章 新时期人才队伍建设面临的形势和任务975

第一节 我国人才队伍建设面临的机遇和挑战975

第二节 实施人才强国战略是人才工作的根本任务984

第二章 基层人才队伍全面协调发展1002

第一节 人才工作协调发展的重要意义和总体要求1002

第二节 努力促进不同地区人才工作的协调发展1004

第三节 努力促进不同所有制之间人才工作的协调发展1008

第四节 努力促进各类人才队伍之间的协调发展1011

第三章 基层人才培养的工作1016

第一节 人才资源开发能力建设是人才培养的核心1016

第二节 加快教育改革创新，为经济社会发展培养人才1020

第三节 加大教育培训力度，构建终身教育体系，促进学习型社会的形成1027

第四章 建立完善科学的人才评价使用机制1033

第一节 建立完善社会化的人才评价机制1033

第二节 建立充满生机与活力的人才使用机制1043

第五章 专业技术人才队伍建设1056

第一节 专业技术人才队伍建设的基本情况1056

第二节 加强专业技术人才队伍建设的总体要求1061

第三节 以高层次人才为重点全面加强专业技术人才队伍建设1064

第六章 留学人员回国工作1069

第一节 留学人员回国工作概况1069

第二节 新时期留学回国工作的指导方针和基本思路1073

第三节 鼓励和吸引留学人才回国工作1076

第四节 重点引进高层次留学人才1083

第五节 鼓励留学人员以多种形式为国服务1088

第六节 支持留学人员回国创业1090

第七节 留学人员回国工作其他有关规定1096

第八节 大力吸引和聘用海外高级人才1100

附 相关法律法规1109

中华人民共和国残疾人保障法1109

行政机关公务员处分条例1113

干部教育培训工作条例1121

中华人民共和国公务员法1127

专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定1140

军队转业干部安置暂行办法1145

中华人民共和国政府信息公开条例1154

工伤保险条例1160

第八编 基层人事改革创新与管理探索实践人事制度改革与管理如何正确认识事业单位人事制度改革的两个主要问题&湖南省通道侗族自治县人事局 吴耀学1173

事业单位人事制度改革中亟待解决的几个问题&河南省巩义市人劳局干部科 贾佳1175

推行聘用制 加强岗位管理 逐步实现事业单位人事制度改革法制化&辽宁省辽阳市人事局 潘宏刚 李长炬 赵功鹏1178

深化事业单位人事制度改革构建和谐社会&福建省漳州市人事局 张源土1181

干部制度改革：防范和治理用人不正之风的根本&中共安徽省淮北市委组织部研究室 刘明1185

构建科学、和谐的制度体系是人事管理的治本之策——江苏淮安地税局人事制度改革的调查与思考&江苏省淮安市地税局 朱海曙1193

深化教育人事制度改革 构建竞争激励的新平台&江苏省常熟市教育局 王国琳 陈玉虎1197

夯实动态管理基础 加大职改工作力度&河北省涿州市人劳社保局 卢河 郭芳1201

事业单位人事制度改革“老人老办法”解读&吉林省白城市人事局 董喜斌 刘树森1202

浅议事业单位实行聘用制的人事监督&吉林省白城市人事局 王俭红 董喜斌1205

关于职称改革工作的一些体会&山东省德州市人事局 赵向阳1208

对在推进干部人事制度改革中实践“三个代表”的初探&重庆市九龙坡区国家税务局 蒋光荣 高翔1211

稳步推进欠发达地区事业单位人事制度改革&江西省赣州市人事局 李俊1215

干部监督管理天地1218

着力解决五大问题，强化选用程序监督&中共重庆市丰都县委组织部 张梅1218

认真贯彻《干部教育条例》 推动党校事业全面发展&中共重庆市武隆县委党校教师 颜小梅1220

新时期组织人事干部要有五条标准&中共四川省绵阳市涪城区委常委、组织部长 高峰1224

突出重点 强化措施 确保干部监督工作落到实处&中共吉林省临江市委组织部 徐照亮1226

强化用人责任意识 推动干部选拔任用工作健康开展&中共湖北省谷城县委书记 李传寨1229

加强干部监督 提高选人用人质量&湖北省利川市机构编制委员会1232

探索推行干部监督工作群众质询听证制度&中共湖北省竹山县委组织部副部长 殷世山1235

外出挂职（学习）干部管理监督上存在的主要问题及对策&中共湖北省黄石市黄石港区委组织部 黄立军1238

组工干部要有务实的作风&中共河北省泊头市委组织部 吴博 侯艳荣1240

张北县努力创新干部考核机制&中共河北省张北县委组织部 费再宏1242

抓好经济责任审计 强化干部监督职能&中共河北省阳原县委组织部 高永瑞 赵君林 王江1244

陆良县对科级领导干部实施“岗位目标责任制”管理&中共云南省曲靖市陆良县委组织部 谢茂华1247

采取立体式考察办法 加强对干部选拔任用工作的监督&中共辽宁省凤城市委组织部 曹阳1249

建立健全干部监督工作联席会议制度 增强干部监督工作实效&中共河南省卫辉市委组织部 张潮1252

坚持三个结合 提高干部监督效能&中共江苏省淮安市淮阴区委组织部 包政之1256

转变观念 创新方法 做好领导干部监督工作&中共湖南省蓝山县委组织部 朱登位1258

人事人才论坛1261

浅淡事业单位人事法规体系构建&陕西省延安市人事局 武彦虎1261

奏响人事人才工作强音 促进和谐社会建设&河南省开封市委组织部副部长、市人事局局长 郑西乾1264

体现科学发展观要求的部门领导班子和领导干部综合考核办法研究&中共陕西省咸阳市秦都区委组织部 赵强社 穆宇明1267

关于新形势下加强县级人才队伍建设的思考&福建省尤溪县人事局 林新1272

充分发挥“二线”干部作用的若干思考&江苏省沭阳县人才服务中心 谢观松 陈丽娟1276

公道正派需要内修外炼&中共江苏省南通市委组织部 周静1278

强化人才队伍建设 促进县域经济发展&中共江苏省铜山县委常委、组织部长 吴昌闪1281

浅谈中小企业怎样吸引人才&江苏省宝应县人事局 任培文1285

加快开发农村实用人才 推进新农村建设&江苏省江都市人事局 李根明1290

人事档案管理，必须适应人才社会化&山东省曲阜市人事局 段德柱 孔繁苓1293

消除干部“带病上岗”和“带病提拔”弊端的对策和建议&中共山东省聊城市东昌府区委组织部 王华 陈金华 吕国栋1295

浅谈起征点调整后人力资源有效配置&山东省济阳县地税局 董孟来1299

人事部门保持先进性的思考&山东省济南市历城区人事局 郭琨1302

对工人技术等级岗位考核工作的思考&山东省乳山市人事局 马喜民 于海泳 宫敏1305

关于构建和谐社会条件下人事管理科学化、民主化、法制化的思考&山东省临沂市委组织部副部长、市人事局局长 许德福1307

关于建立干部选拔任用工作质量评估体系的思考&中共江苏省泰州市委组织部 尹友平 黎大春1311

加强人力资源管理 推动企业可持续发展的研究&山东省东营供电公司 陈学奎 毛立新1314

建立“以钱养事”新机制 探索服务“三农”新办法&湖北省咸宁市咸安区机构编制委员会办公室1321

中小学教师聘任制的实践与探讨&湖北省钟祥市教育局 易国斌1327

坚持五个贴近办学 发挥好主阵地作用&中共湖北省罗田县委委员、组织部长 朱凤娥1331

加快人才引进 快速服务经济&湖北省松滋市人事局 李军1334

构建党政领导人才公开选拔任用的新机制——房县“公推直选”乡镇党政领导班子的实践与思考&湖北省房县人事局 江益星 陈凌飞1337

浅谈新时期组织人事干部的作为&中共湖北省巴东县委组织部 陈滋文1341

把握重点 强化措施 推动基层党建工作不断创新发展&湖北省咸宁市委组织部 周彩娟1343

深化改革 强化管理 坚持职称工作与服务地方经济建设相结合&重庆市黔江区人事局 张永洲1346

职能归位抓服务 机制创新促发展——秀山自治县平凯镇推行“6+1”管理模式的调查与思考&重庆市秀山土家族苗族自治县县委组织部组织科长 白开丰1349

交流干部如何尽快适应新环境&重庆市江津区人事局 代正权 黄丁1353

对新时期彭水人才资源开发与利用的思考&重庆市彭水自治县人事局 文振华1356

浅议人事考试的人本管理&重庆市铜梁县人事局 杨小玲1361

对提高各级干部领导社会主义和谐社会建设本领的思考&中共四川省西充县委常委、组织部长 任毅1364

武胜县实行常委分工负责制的实践与思考&中共四川省武胜县委书记、县人大常委会主任 段再青1367

事业单位法人登记管理工作中存在不足及改进办法&四川省武胜县机构编制委员会办公室 邓武华1370

四川省资中县教育人才的现状及开发对策&四川省资中县人才开发办公室1373

关于选好配强县（市）区党政一把手的几点思考&中共辽宁省铁岭市委组织部 崔学文1378

大力开发农村人才资源是新农村建设的重要保证&辽宁省阜蒙县人事局副局长、人才中心主任 邹建华1381

围绕关键环节 加强领导干部经济责任审计工作&中共辽宁省大连市旅顺口区委组织部 王兆庆 王德忠1384

坚持多措并举 促进班子和谐&中共辽宁省本溪满族自治县委组织部 孟轩 孙波1386

浅谈对职称竞聘工作的几点思考&辽宁省庄河市人事局 钟玉锁1389

解放思想 更新观念 做好我区人才工作&辽宁省葫芦岛市连山区编委办公室副主任 李军1391

关于加强乡镇领导班子建设的调查与思考&中共辽宁省建昌县委组织部 王志伟1393

人才资源管理要义探析&辽宁省朝阳市人事局 闻德伟1397

关于创新领导干部“下”的机制的思考与探索&中共辽宁省建昌县委组织部 张海珊1400

加强农村人才资源开发 推进社会主义新农村建设&广东省湛江市遂溪县人事局 蔡斌1404

夯实农村基层基础 实现党建工作重心下移的探索实践&中共湛江市委基层办副主任、副调研员 陈仕明1407

欠发达地区人才发展之浅见&浙江省庆元县人事劳动社会保障局 刘希明1410

对加强我县干部队伍建设和管理工作的思考&浙江省景宁畲族自治县人事劳动社会保障局 张兆清1417

党建工作要与新农村建设同步跟进——对农村基层党组织服务社会主义新农村建设的思考&中共吉林省大安市委常委、组织部长 朱万和1419

适应先进性建设要求 推进组工干部队伍建设&中共吉林省梅河口市委常委、组织部长 陈楠1422

努力打造新形势下人事编制部门新形象&吉林省长岭县人事局 宋明哲 于希吾1424

突出创新 着力构建先进人才队伍&吉林省桦甸市人事局 刘焕香 李光斌 赵艳梅1426

新时期加强县级人才队伍建设的思考&安徽省灵璧县人事局办公室 刘秀山1428

当前基层人事人才工作的几点思考&安徽省明光市人事局 郁从喜1430

关于完善干部考核工作的调查与思考&中共河北省邯郸市峰峰矿区区委组织部 王广生 李全顺 张磊1433

铸造开启农村党建工作难题之锁的“金钥匙”——磁县大力实施农村党建“双治双创”系统工程&中共河北省邯郸市磁县县委常委、组织部部长 刘运岭1436

试论在干部绩效考核中落实科学的发展观&中共湖南省桂东县委组织部 陈莉1440

培训农村人才 建好新农村&湖南省汉寿县人事局 王群力 周煜文 周承勇1443

领导干部经商办企业的主要表现形式、特点及防治&湖南省嘉禾县人事局 李宗义 李富生1446

浅谈事业至上重在用人的问题研究与思考&中共甘肃省康县县委组织部 魏永德1449

农村乡土人才类型及其培养方式浅谈&甘肃省庆阳市人事局 王印1454

新课程教师培训之我见&江西省宜春市第三小学 彭琅1458

加强农村人才开发 推进社会主义新农村建设的探索实践&江西省赣州市章贡区人事劳动和社会保障局 杨忠 金仁健1460

对选拔毕业生到基层的建议&江西省宜春市人事局 陈祖斌1464

社会主义新农村实用人才队伍建设状况的调查与思考&河南省义马市人事劳动和社会保障局 张剑波1466

抓好干部教师队伍建设 促进教育和谐全面发展&河南省安阳县教育体育局 王凤鸣 邢兵1469

我县人才资源的现状与思考&河南省新安县人事劳动和社会保障局 刘爱国1472

关于乡镇政府职能转变的几点思考&河南省修武县人事局 张勇 罗俊1474

中卫市高层次专业技术人才队伍建设现状与对策&宁夏回族自治区中卫市委组织部 王立平1477

结构化面试存在的问题及对策&云南省富源县人事局 马康良 汤大志1480

加强学历培训 提高村干部整体素质——对巴楚县举行村干部中专学历班的调查与思考&中共新疆巴楚县委常委、组织部长 徐川海1483

创新人才工作机制促进经济社会发展&山西省岚县人事局 梁文珍1487

以科学发展观为指导 建立和完善实绩考核评价体系推进“和谐爱辉”建设&中共黑龙江省黑河市爱辉区委常委、组织部长 周强1490

经验交流1493

五级票决”创新用人新机制&中共河北省成安县委组织部 潘秀敏1493

解放思想 开拓创新 努力开创事业单位改革新局面——于洪区乡镇事业单位机构改革和人员定岗分流工作初显成效&辽宁省沈阳市于洪区人事局 黄斌 李连纯1496

开拓创新 锐意进取 努力推进宽甸县人事工作再上新台阶&辽宁省宽甸满族自治县人事局 于宽中 韩志勇1498

积极推行“阳光政务” 着力打造“阳光编制”&湖北省云梦县编办 戴应想1502

深入开展争创“十星级党员”活动 建立保持党员先进性长效机制&中共湖北省竹山县委常委、组织部长 王凌云1504

领导重视措施活 注重管理效果好——宜章县人事教育培训工作成效与经验&湖南省宜章县人事局 廖茂华1507

健全干部“能下”机制 激发干部队伍活力&中共湖南省溆浦县委常委、组织部部长 杨秀芳1510

念好“五字经”大力培养选拔优秀年轻干部&中共湖南省慈利县委组织部 杨志军1513

人才高擎创业旗 引领经济大发展——兖州市人才队伍建设纪实&中共山东省兖州市委组织部 曹传星 江波1515

与时俱进 开拓创新 使我县农村实用人才队伍开发建设工作再上新台阶&黑龙江省宝清县人事局 赵亮1519

红旗高扬大凤垭——南充市嘉陵区倾力打造大凤垭党建示范片&中共四川省南充市嘉陵区委常委、组织部长 陈俊1522

一把破解农村党员“思想先进却不富裕”难题的钥匙——四川省广安市开展“党员农贷快车”活动纪实&中共四川省广安市委组织部 何敏1524

罗定市数百外挂“村官”反哺和谐新农村建设&中共广东省罗定市委基层办 林伯荣 张永汉1528

创新机制 狠抓落实 全面加强机关工作质量管理——亳州市人事局机关效能建设的做法和体会&安徽省亳州市人事局 吴火权1531

乡镇机构改革动真格 机构编制管理出成效&河南省巩义市机构编制委员会办公室 焦雪尽1535

科学设岗 按岗聘用 事业单位人事制度改革取得新成效&内蒙古包头市人事局 刘玉华 杨玉琛1538

紫阳县创新人事服务为经济社会发展提供坚强人才保障&陕西省紫阳县人事和劳动社会保障局 张纹1541

龙泉市人才工作方面的具体做法&浙江省龙泉市人事劳动社会保障局 郑宝平1544

贵州省毕节地区干部任用预审制度运行初见成效&中共贵州省毕节地委组织部 张中奎1548

公务员队伍建设与管理1550

考核等次要真实 结果使用要落实——浅谈公务员的考核与考核结果的使用&江苏省高邮市人事局 董锦良1550

完善考核机制 提高工作效能&江苏省扬州市人事局 尹如田1553

关于漯河市公务员队伍建设情况的调查与思考&河南省漯河市人事局 田耘1557

健全完善制度 依法规范管理——加强和规范公务员管理的思考&河南省焦作市人事局公务员管理科 焦云豫1560

滑县公务员管理工作的三点做法&河南省滑县人事局 刘建国1563

树牢人才意识 强化业务培训 努力建设一支过硬的公务员队伍&吉林省延边州人事局教育培训处 隋炳金 洪源1565

国家行政机关公务员考核工作初探&吉林省洮南市人事局 陈明 温春杰1568

针对不同对象 采取不同方法 扎扎实实开展好公务员培训工作&吉林省吉林市人事局 王旭东 杜晓宏 佟春宝1570

开拓创新 锐意进取 切实加强公务员队伍建设&宁夏回族自治区吴忠市人事局 吴庆国 李煜1574

加强管理 激发公务员队伍活力&山东省胶州市人事局 王振照 朱红先 何晓卫1577

江北区人事局公务员管理工作实现“三突破”&浙江省宁波市江北区人事局公务员管理科 吕金英 陈路1580

建立以绩效为重点的公务员年度考核评价体系为和谐社会建设打造人民满意的公务员队伍&浙江省宁波市人事局 孙国茂 裘均光 周春正1582

宜宾市公务员队伍建设的实践与思考&四川省宜宾市人事局调研课题组1585

巴州区公务员竞争上岗工作的实践与思考&四川省巴中市巴州区人事局 杨希猛1592

完善制度 依法管理 努力造就一支高素质的公务员队伍&四川省泸州市人事局 王莉 赵连全 黄修国 邹冰1595

浅谈加强公务员队伍建设&重庆市奉节县人事局 雷朝春1599

创新公务员管理体制 建设高素质的公务员队伍&重庆市璧山县人事局 程锡萍 凌财全1604

浅谈公务员队伍建设&安徽省当涂县人事局 张传亮1610

浅议县乡级公务员管理工作存在的问题及对策&安徽省宿州市砀山县人事局 张洪君 田振旭1613

大力弘扬公务员精神 加强公务员队伍建设&新疆哈密地区人事局 李振伟1616

公务员考核之我见&内蒙古阿拉善盟人事局 包德吉夫 格日勒图1620

大力弘扬公务员精神 强化乡镇公务员队伍建设 加快社会主义新农村建设步伐&江西省萍乡市人事局 边富荣1622

新时期培育公务员精神的战略思考&江苏省盐城市人事局 范正刚 江苏省东台市人事局 张达强1625

突出“五性”抓好公务员年度考核工作&湖南省常德市武陵区人事局 吕满 杨鸿锴1629

创新完善制度 加强能力建设 旅顺口区加强公务员队伍管理的有效做法&辽宁省大连市旅顺口区人事局 刘人标1632

干部教育培训之窗1638

新形势下干部教育培训工作导入质量保证体系浅探&中共浙江省温州市龙湾区委组织部 周龙1638

依托现代网络技术 开创干部培训新局面&中共浙江省象山县委常委、组织部部长 林雅莲1643

实施学分制管理 构建开放式干部教育培训体系&中共浙江省奉化市委组织部 宋达军 赵善忠1646

玉环县创办“干部教育虚拟学校” 增强干部教育培训的实效性&中共浙江省玉环县委组织部 游国文 黄友剑1648

正视问题 创新干部教育培训机制&中共湖南省茶陵县委组织部 苏志雄1650

创新干部教育培训工作需要系统思维&中共湖南省衡阳市委常委、组织部部长 曾仁忠1653

忠县大规模培训干部工作的问题及对策&中共重庆市忠县县委组织部 田海滨 文猛1657

联系实际创新路 加强培训求实效——武隆县积极探索增强干部教育培训的针对性和实效性&中共重庆市武隆县委组织部 黄猛 吕胜1660

坚持三个注重 调动干部积极性&中共河北省邢台市任县县委常委、组织部长 赵泽波1663

把握传统与现代相融的学习规律 创新干部教育培训工作&中共江苏省宿迁市委组织部 胡延淮1665

实施“双基双培” 努力提高干部队伍素质&中共江苏省邳州市委组织部 宋杰1669

构建“四类”基地 强化干部培训 打造加快溧水发展的动力平台&中共江苏省溧水县委组织部 蒋林 张士顺1672

充分开发利用各种教育培训资源 推动大规模培训干部工作开展&中共辽宁省大连市委组织部干教处1677

干部教育培训工作的“四个创新”&中共辽宁省东港市委组织部干部教育科 张维东1681

浅议培养锻炼年轻干部&中共广东省罗定市委组织部 崔斌1684

创新模式 注重实效 扎实推进干部教育培训工作&中共河北省衡水市委组织部副部长、市人事局局长 常文启1686

引入学分管理体系 科学评定培训绩效全面提升干部教育培训工作质量和水平——河南省栾川县以“学分制”管理推进干部培训工作&中共河南省栾川县委组织部 常光磊 薛松甫 王丽琼1688

完善考核机制 提高干部教育培训绩效&中共新疆乌鲁木齐市水磨沟区委常委、组织部长 宋兆刚1690

福鼎市探索自主选学方式，强化干部教育培训&中共福建省福鼎市委常委、组织部长 蓝旋飞1694

贫困地区干部教育培训工作存在问题及对策&中共广西河池市委组织部 黄家碧 赵正勇1697

对构建党员干部学习培训长效机制的思考&江西省于都县委党校 林扬春1699

事业单位改革与管理1702

二类事业单位登记管理的难点与对策分析&江西省新余市事业单位登记管理局 刘东南1702

理论与现实的反思——乡镇改革的困境与出路&四川省攀枝花市人事局局长 张敏 四川省攀枝花市编办副主任李谋清 四川省攀枝花市人事局法规处 秦德铮1707

关于县区机构编制管理和乡镇人员编制现状的调查&山东省临沂市人事局 许德福 罗福坤1716

适应改革 创新机制 努力开创农村工作新局面&黑龙江省克山县人事局编委办 陈国辉谢丽敏王守明1720

精心组织 规范操作 强力推进乡镇综合配套改革&湖北省洪湖市机构编制委员会办公室 叶昌云1723

更新观念 创新体制 加快推进事业单位市场化进程&河北省涉县机构编制委员会办公室 邢慧敏 孙保平1726

事业单位改革之我见&辽宁省盘锦市人事局 张春懿1730

严格执行登记管理制度 扎实推进事业单位法制化管理&湖北省荆门市事业单位登记管理局 陈海林1732

改革乡镇事业单位人事制度 加快农村公益事业发展——房县乡镇事业单位改革实践&湖北省房县财政局 张鹏1736

事业单位改革之我见&吉林省通化市人事局 于言豹1741

从金乡状况看事业单位改革之路&山东省金乡县人事局 肖振1744

浅议事业单位分配制度及其改革&江苏省泗洪县人事局 李波 杨方1748