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医师管理制度的国际比较
  • 简伟研,熊先军,郭岩主编 著
  • 出版社: 北京:北京大学医学出版社
  • ISBN:9787565909641
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:122页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:134页
  • 主题词:医师-管理-制度-对比研究-世界

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图书目录

第一章 基本问题及其分析框架1

研究问题的提出1

影响医生行为的因素2

收入2

职业发展3

法律法规、行业准则和职业精神3

价格政策和支付制度4

外部政策与医院内部管理4

棘轮效应和替代效应5

分析框架和策略6

涉及的国家及其基本情况7

第二章 英国的医师管理制度10

英国的卫生系统11

概述11

英国NHS的运作12

英国医生的培养和准入13

医学生的招收13

医生培养过程13

英国医生从业的渠道和方式15

概述15

全科医生(GP)16

专科医生17

临床研究人员19

英国医师管理的组织结构20

概述20

英国的卫生部和国家卫生服务系统21

代表公众的医学委员会总会21

代表医生的英国医学协会22

小结23

第三章 美国的医师管理制度25

美国的卫生系统26

概述26

美国医疗保障体系27

美国医生的培养和准入28

美国医生执业模式和待遇29

美国医生执业概况29

美国医生与医院及支付方的关系30

美国医师管理的组织结构32

概述32

美国医学会(AMA)33

州医学委员会34

小结35

第四章 加拿大的医师管理制度37

加拿大的卫生系统38

概述38

加拿大卫生系统的运作39

加拿大的医生培养和准入39

加拿大医生从业的渠道和方式41

职业选择和从业方式41

利益关系和收入来源42

加拿大医师管理的组织框架44

概述44

加拿大各级政府部门44

皇家医师学院45

医师协会47

小结47

第五章 德国的医师管理制度49

德国的卫生系统50

概述50

德国卫生系统的运作50

德国医生的培养和准入52

德国医生的从业方式53

德国医生的职业发展53

门诊医生54

医院医师55

德国医生的“自我监管”56

开业医师的监管57

兼职医生的监管57

医生处方量的监管57

小结58

第六章 中国的医师管理制度60

中国的卫生系统61

概述61

中国卫生系统的运作及其近期变革61

医生的培养和准入64

医生的培养64

医生的准入65

医生的执业方式和薪酬模式66

医生的执业方式66

医生的薪酬制度67

规制医生的组织和工作方式69

规制的主体——卫生行政组织69

辅助性社会组织71

小结72

第七章 中外医师管理制度的要点比较74

卫生系统的特征比较74

医生培养与准入的比较75

医生从业方式的比较77

医生收入模式的比较77

医生执业监管的比较79

小结80

第八章 西方四国经验对中国的启示82

纵向合作、横向竞争的组织模式82

谈判定价机制83

发挥医学专业组织的积极作用85

适当放宽医生的人事制度86

重视管理基础工具的建立和开发87

小结89

基本观点和结论91

附录一 医生工作量的测量93

附录二 医生管理制度的变革与执行——以NHS全科医生支付合约为例97

附录三 诊断相关组(DRGs)发展和应用的国际经验103

主要参考文献112

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