图书介绍
基于供需双方博弈的人力资本定价研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 袁颖著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：9787516134061
- 出版时间：2014
- 标注页数：246页
- 文件大小：107MB
- 文件页数：254页
- 主题词：人力资本－研究
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 人力资本的研究意义1
第二节 理论回顾及研究进展6
第三节 研究内容、观点和理论创新19
第二章 人力资本的价值分析22
第一节 人力资本的内容分析22
第二节 人力资本的分类28
第三节 人力资本的特点分析33
第四节 人力资本的产权和价值体现42
第三章 人力资本定价基础和市场分析52
第一节 人力资本定价的理论基础52
第二节 人力资本交易的特殊性55
第三节 人力资本与简单劳动力定价原则的比较62
第四节 人力资本市场分析68
第四章 人力资本需求者——企业出价分析78
第一节 影响企业收益的因素分析78
第二节 企业经营过程中的风险分析84
第三节 企业的人力资本出价模型92
第四节 企业对人力资本的激励与约束100
第五章 人力资本供给者——所有者出价分析112
第一节 人力资本所有者的收益分析112
第二节 人力资本所有者的风险分析119
第三节 人力资本所有者的出价模型123
第六章 人力资本定价模型128
第一节 人力资本定价模型128
第二节 影响人力资本定价模型的因素分析132
第三节 企业与人力资本所有者的博弈138
第四节 人力资本价格的影响145
第五节 提高人力资本定价的科学性149
第七章 人力资本价格的波动155
第一节 人力资本贬损影响人力资本价格155
第二节 人力资本投资影响人力资本价格177
第八章 我国人力资本价格及对经济发展的影响199
第一节 我国人力资本价格现状199
第二节 人力资本存量的产业配置及对产业结构的影响217
第三节 人力资本与经济发展229
参考文献238