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知识经济时代高素质人才资源开发研究
  • 王淑玲,李中斌著 著
  • 出版社: 石家庄:河北教育出版社
  • ISBN:7543460041
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:242页
  • 文件大小:4MB
  • 文件页数:251页
  • 主题词:

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图书目录

第一章 导论1

一、问题陈述1

二、研究目的2

三、文献简要回顾3

四、本书结构4

第二章 人才资源开发的若干理论问题7

一、人才资源开发的基本内涵7

二、人才资源开发的理论基础9

三、人才资源开发的理念基础——人性假设14

四、知识经济时代人才资源配置的理论依据16

五、高素质人才资源开发的现实选择19

第三章 当前中国人才资源开发现状分析21

一、21世纪人力资源开发的新趋势21

二、21世纪人力资源管理的新趋势24

三、中国人才资源发展现状分析27

第四章 知识经济与经济发展55

一、知识经济与现代化建设55

二、知识经济与经济发展新机遇87

第五章 知识经济时代的人才规划109

一、知识经济与人才的关系109

二、知识经济对人才资源的需求116

第六章 人才生态环境的营造和优化141

一、知识经济时代的人才机制环境141

二、从印度软件业的崛起看机制比人才更重要143

三、建立和完善人才管理机制145

四、创造人才生长的良好外部环境151

第七章 更新人才资源开发观念探析155

一、知识经济条件人才资源开发的新观念155

二、知识经济与用人单位人才资源开发的关系161

三、河北省基层用人单位人才资源开发存在的问题162

四、基层用人单位人才资源开发机制的构建165

第八章 高素质人才资源开发机制构建171

一、人才系统结构理论在人才资源开发中的应用171

二、河北省高素质人才资源开发的现状分析175

三、河北省高素质人才资源开发的瓶颈分析179

四、河北省高素质人才资源开发宏观机制的构建186

第九章 结论233

一、总结和建议233

二、局限性237

三、进一步的研究课题和方向237

主要参考文献239

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