图书介绍

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护理学导论 供本科护理学类专业用 第3版
  • 李小妹主编 著
  • 出版社: 北京:人民卫生出版社
  • ISBN:9787117160759
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:400页
  • 文件大小:92MB
  • 文件页数:418页
  • 主题词:护理学-医学院校-教材

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图书目录

第一章 护理学的发展及基本概念1

第一节 护理学的形成与发展2

一、国外护理学的形成及发展过程2

二、中国护理的发展概况8

第二节 护理学的概念及知识体系12

一、护理的概念12

二、护理学的概念13

三、护理学的知识体系14

第三节 护理专业15

一、专业的特征及护理专业15

二、护理专业的工作范畴16

三、护理专业的发展趋势19

第四节 护士角色及素质20

一、护士的角色20

二、护士的资历要求及分类21

三、护士的基本素质和要求24

四、护士的心理素质要求25

第二章 健康与疾病28

第一节 健康与健康促进28

一、健康的概念29

二、影响健康的因素30

三、健康的测量与评价32

四、生存质量33

五、健康促进的概念及策略35

六、促进健康的相关护理活动37

第二节 疾病与预防保健38

一、疾病的概念38

二、健康与疾病的关系40

三、角色与病人角色41

四、疾病对病人及家庭的影响42

五、疾病的预防43

第三节 医疗卫生保健政策与体系44

一、世界卫生组织卫生保健的战略目标44

二、初级卫生保健46

三、中国医疗卫生中长期发展规划及医疗卫生方针47

四、我国的医疗卫生保健体系49

第三章 需要与文化54

第一节 人类基本需要的基本概念54

一、需要的概念55

二、需要的分类及特征55

第二节 人类基本需要的有关学说56

一、马斯洛的人类基本需要层次论56

二、卡利什的人类基本需要层次论58

三、韩德森的病人需要模式59

第三节 护士在满足人类基本需要中的作用59

一、需要理论对护理实践的意义59

二、应用需要理论满足不同服务对象的基本需要60

第四节 文化的基本概念65

一、文化概述65

二、文化休克68

第五节 跨文化护理理论72

一、莱宁格跨文化理论72

二、其他文化护理理论77

第六节 护理在满足病人文化需要中的作用79

一、文化背景对健康的影响79

二、满足病人文化需求的护理策略81

三、帮助服务对象适应医院文化环境的策略81

第四章 成长与发展86

第一节 成长与发展概述86

一、成长与发展的基本概念87

二、成长与发展的基本内容88

三、成长与发展的规律88

四、成长与发展的影响因素90

第二节 心理社会发展理论及其在护理中的应用91

一、弗洛伊德的性心理发展理论91

二、艾瑞克森的心理社会发展理论94

第三节 认知和道德发展理论及其在护理中的应用98

一、皮亚杰的认知发展理论99

二、科尔伯格的道德发展理论101

第五章 压力与适应106

第一节 概述107

一、压力的概念107

二、压力源的概念108

三、压力的意义108

第二节 有关压力的学说109

一、席尔的压力与适应学说110

二、拉扎勒斯的压力与应对模式111

三、霍姆斯和拉赫的生活事件与疾病关系学说114

四、危机学说115

第三节 个体对压力的反应、适应与应对117

一、压力的反应117

二、压力的适应119

三、压力的应对122

第四节 压力与护理126

一、压力与健康、疾病的关系126

二、病人的压力与护理127

三、护士的工作压力与应对131

第六章 护理工作中的人际关系137

第一节 人际关系概述138

一、人际关系的概念及特征138

二、人际关系的功能139

第二节 人际关系的社会心理基础140

一、社会认知140

二、人际关系的心理方位及心理距离142

三、人际吸引146

第三节 人际关系的原则与发展过程147

一、人际关系的基本原则147

二、人际关系的建立及发展149

第四节 护理工作中的人际关系概述152

一、建立良好护理人际关系的概念及意义152

二、护理人际关系的特征153

第五节 护患关系154

一、护患关系的概念及特征154

二、护患关系的意义155

三、护患关系的基本内容155

四、护患关系的基本模式156

五、护患关系的基本过程157

六、护患关系的影响因素158

七、护患关系的常见问题159

八、促进护患关系的方法160

第六节 护理工作中的其他人际关系161

一、护际关系162

二、医护关系164

三、护士与其他工作人员的关系166

第七章 护理工作中的人际沟通169

第一节 人际沟通概述169

一、人际沟通的概念及意义170

二、人际沟通的特征170

第二节 人际沟通的基本要素及层次171

一、人际沟通的基本要素171

二、人际沟通的层次173

第三节 人际沟通的基本方式及障碍173

一、人际沟通的基本方式174

二、人际沟通的主要障碍178

三、促进有效沟通的技巧180

第四节 护患沟通183

一、护患沟通的概念及目的183

二、护患沟通的特征184

三、护患关系中常用的沟通技巧184

四、护理工作中常见的沟通错误188

五、促进及培养护士的沟通交流技巧189

第八章 科学思维方法与临床护理决策191

第一节 科学思维方法192

一、思维的概念及特征192

二、科学思维方法及形式193

三、评判性思维194

四、护士评判性思维能力的发展与测量198

第二节 临床护理决策201

一、临床护理决策的定义202

二、临床护理决策的类型202

三、临床护理决策的模式203

四、临床护理决策的步骤203

五、临床护理决策的影响因素204

六、发展临床护理决策能力的策略205

第九章 护理程序211

第一节 概述211

一、护理程序的概念及发展史212

二、护理程序的理论基础214

第二节 护理评估216

一、护理评估的概念216

二、护理评估的步骤及内容217

第三节 护理诊断222

一、护理诊断的概念及命名意义222

二、护理诊断的发展历史223

三、护理诊断的分类223

四、护理诊断的组成部分224

五、护理诊断的陈述结构与方式226

六、护理诊断、合作性问题与医疗诊断的关系226

七、护理诊断书写的注意事项227

第四节 护理计划228

一、护理计划的目的和意义228

二、护理计划的种类228

三、护理计划的过程229

第五节 护理实施233

一、实施的过程233

二、实施护理计划的技能与方法235

三、护理实施的动态记录236

第六节 护理评价238

一、护理评价的目的和意义238

二、护理评价的过程239

三、护理质量评价240

第十章 护理理论及模式244

第一节 概述244

一、护理理念245

二、护理理论248

第二节 奥瑞姆的自理理论253

一、奥瑞姆简介253

二、奥瑞姆自理理论对护理学四个基本概念的阐述254

三、奥瑞姆自理理论的主要内容255

四、奥瑞姆自理理论与护理实践259

第三节 罗伊的适应模式260

一、罗伊简介260

二、罗伊适应模式对护理学四个基本概念的阐述261

三、罗伊适应模式的主要内容262

四、罗伊适应模式与护理实践264

第四节 纽曼的系统模式265

一、纽曼简介266

二、纽曼系统模式对护理学四个基本概念的阐述266

三、纽曼系统模式的主要内容267

四、纽曼系统模式与护理实践269

第五节 考克斯的健康行为互动模式271

一、考克斯简介271

二、考克斯健康行为互动模式对护理学四个基本概念的阐述271

三、考克斯健康行为互动模式的主要内容272

四、考克斯健康行为互动模式与护理实践274

第十一章 希望、失望与丧失、悲哀277

第一节 希望与失望278

一、希望的概念、特征及分期278

二、失望的概念及表现280

三、希望与失望学说在护理实践中的应用281

第二节 丧失与悲哀283

一、丧失的概念及分类283

二、悲哀的概念、分类及反应284

三、丧失与悲哀的相关理论研究286

四、丧失与悲哀学说在护理实践中的应用289

第十二章 健康教育294

第一节 健康教育概述294

一、基本概念295

二、健康教育相关学科297

三、健康教育发展简史299

四、健康教育的意义301

五、护士在健康教育中的作用302

第二节 健康教育的相关理论与模式303

一、知-信-行模式303

二、健康信念模式305

三、格林模式306

四、合理行为理论和计划行为理论309

第三节 健康教育的原则、程序及方法311

一、健康教育基本原则311

二、健康教育程序312

三、健康教育方法314

第十三章 护理与法律319

第一节 法律概述320

一、法律的定义320

二、法律的分类320

三、法律的特征和作用321

四、法律意识和法律行为322

五、法律责任与法律制裁323

六、法律关系324

第二节 中国的法律体系及医疗卫生法规325

一、中国的法律体系及立法程序325

二、医疗卫生法规326

第三节 护理法331

一、护理立法的历史发展331

二、护理立法的意义332

三、护理法的种类及基本内容333

四、护理法律责任334

第四节 护理工作中的法律问题335

一、护士执业的法律依据335

二、举证倒置与护士的法律责任336

三、护理工作中的违法与犯罪339

四、护士与病人之间的某些特殊法律关系340

五、护理工作中法律问题的防范342

附录346

附录一 中华人民共和国护士管理条例346

附录二 护士执业资格考试办法351

附录三 护士执业注册管理办法354

附录四 美国护士学会临床护理标准357

附录五 入院病人护理评估单358

附录六 护理诊断一览表(按NANDA分类法Ⅱ排列)359

附录七 常见医护合作处理的问题364

附录八 护理计划单366

附录九 中国公民健康素养66条367

附录十 医疗事故处理条例370

附录十一 中华人民共和国侵权责任法(节选)379

附录十二 国际护士学会《护士守则》381

附录十三 中华护理学会《护士守则》382

中英文名词对照索引383

主要参考文献398

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