图书介绍
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- 赵国祥主编；李永鑫，王明辉，高冬东副主编 著
- 出版社： 沈阳：东北财经大学出版社
- ISBN：9787565425189
- 出版时间：2016
- 标注页数：356页
- 文件大小：85MB
- 文件页数：387页
- 主题词：组织行为学－高等学校－教材
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图书目录
第1编 导论3
第1章 组织行为学概述3
学习目标3
1.1 组织行为学的概念、对象与内容4
1.2 组织行为学的任务6
1.3 组织行为学的研究方法和技术7
1.4 组织行为学的产生与发展14
1.5 当代组织行为学的发展概况19
本章概要21
单元训练22
建议阅读26
第2编 个体29
第2章 人性假设与组织行为29
学习目标29
2.1 人性假设30
2.2 人性假设在组织活动中的应用37
本章概要42
单元训练43
建议阅读48
第3章 认知理论与组织行为49
学习目标49
3.1 认知理论50
3.2 认知理论在组织活动中的应用57
本章概要63
单元训练65
建议阅读69
第4章 个性理论与组织行为70
学习目标70
4.1 个性理论71
4.2 个性理论在组织活动中的应用78
本章概要85
单元训练87
建议阅读91
第5章 态度、情绪、心理健康理论与组织行为93
学习目标93
5.1 态度、情绪与心理健康理论94
5.2 态度、情绪、心理健康理论在组织活动中的应用102
本章概要109
单元训练110
建议阅读116
第6章 激励理论与组织行为117
学习目标117
6.1 激励理论118
6.2 激励理论在组织活动中的应用128
本章概要132
单元训练133
建议阅读137
第7章 人力资源模块说与组织行为138
学习目标138
7.1 六模块说139
7.2 人力资源模块说在组织活动中的应用144
本章概要156
单元训练157
建议阅读163
第3编 群体167
第8章 群体理论与组织行为167
学习目标167
8.1 群体理论168
8.2 群体理论在组织活动中的应用176
本章概要184
单元训练185
建议阅读189
第9章 团队理论与组织行为190
学习目标190
9.1 团队理论191
9.2 团队理论在组织活动中的应用195
本章概要203
单元训练204
建议阅读208
第10章 人际关系理论与组织行为209
学习目标209
10.1 人际关系理论210
10.2 人际关系理论在组织活动中的应用213
本章概要223
单元训练223
建议阅读229
第11章 领导理论与组织行为230
学习目标230
11.1 领导理论231
11.2 领导理论在组织活动中的应用241
本章概要248
单元训练249
建议阅读253
第4编 组织系统257
第12章 组织文化理论与组织行为257
学习目标257
12.1 组织文化理论258
12.2 组织文化理论在组织活动中的应用264
本章概要273
单元训练275
建议阅读279
第13章 组织变革、组织发展理论与组织行为280
学习目标280
13.1 组织变革理论281
13.2 组织发展理论287
13.3 组织变革与组织发展理论在组织活动中的应用288
本章概要295
单元训练297
建议阅读300
课业范例301
主要参考文献342
附录346