图书介绍
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- 张世和著 著
- 出版社： 北京：中国言实出版社
- ISBN：7801284798
- 出版时间：2003
- 标注页数：307页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：329页
- 主题词：领导效能
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图书目录
目录总论1
第一篇 领导决策成本第一章 领导决策成本的构成因素3
第一节 决策起始因素3
第二节 物质因素7
第三节 时间因素14
第四节 决策机制19
第二章 领导决策成本公式27
第一节 领导决策成本公式的构成27
第二节 领导决策成本公式的变量与权重32
第三章 领导决策成本公式的运用39
第一节 领导决策成本公式对领导者的要求39
第二节 领导决策成本降低的途径47
第二篇 领导用人成本第一章 领导用人成本的构成因素65
第一节 被用者的潜能65
第二节 用人的投入69
第三节 被用者的产出73
第二章 领导用人成本公式77
第一节 边际报酬77
第二节 边际报酬的横向扩展80
第三节 边际报酬的纵向延续81
第四节 知识经济与用人成本的边际报酬递增85
第三章 领导用人成本公式的实践价值89
第一节 领导人才供给89
第二节 用人观的革新95
第三节 任用水平的提高98
第三篇 领导组织成本第一章 领导组织成本的构成因素109
第一节 组织不适应状况带来的影响109
第二节 历史及趋势性成本119
第三节 领导组织成本的宏观立体结构123
第四节 领导组织成本的微观立体结构133
第二节 领导组织成本公式分析135
第一节 领导组织成本公式的构成135
第二章 领导组织成本公式135
第三章 领导组织成本公式的运用139
第一节 领导组织的动态把握139
第二节 领导组织成本合理化的途径147
第三节 领导组织有效运行的相关因素154
第四篇 领导协调成本第一章 影响领导协调的因素167
第一节 领导协调成本以及协调成本的含义167
第二节 影响领导协调的显性因素168
第三节 影响领导协调的隐性因素184
第二章 领导协调成本公式192
第一节 领导协调成本公式的构成因素192
第二节 领导协调成本与成本效益196
第三节 领导协调成本与成本效益的变化规律199
第三章 领导协调成本公式的运用207
第一节 协调的绝对性和相对性207
第二节 公式中量的缩减210
第三节 建立科学的体制和运行机制213
第四节 协调手段和途径的选择217
第五节 提高协调技能221
第六节 处理好与协调相关的因素227
第五篇 领导激励成本第一章 领导激励成本的构成因素235
第一节 群体动力结构235
第二节 群体领导的激励力246
第三节 群体行为与群体绩效254
第二章 领导激励成本公式263
第一节 领导激励成本公式的构成263
第二节 领导激励成本公式分析及诊断模型266
第三章 领导激励成本公式的运用269
第一节 遵照个体激励的基本规律269
第二节 充分发挥领导的激励力277
第三节 努力提高群体的品质288
后记307