图书介绍
多替公司想想 优秀职业人的行为准则PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张先勇主编 著
- 出版社： 武汉：武汉大学出版社
- ISBN：7307048086
- 出版时间：2006
- 标注页数：255页
- 文件大小：41MB
- 文件页数：266页
- 主题词：企业管理－职工培训
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图书目录
第一章 公司是你的船2
人的天职是工作2
公司是员工发展的载体4
与公司一起乘风破浪5
适应公司文化7
像老板一样为公司着想10
不为薪水所累12
直面跳槽的诱惑15
第二章 公司先赢 然后双赢20
公司和员工有着共同的利益20
公司先赢，个人后赢22
公司赢在员工25
让公司赢利26
有所施才能有所获29
寻找你的平衡点32
融入组织，发展自己33
第三章 态度第一37
珍视眼前的工作37
工作不需要抱怨39
对工作心存感激42
认真是聪明的选择44
干一行，爱一行，成一行46
带上快乐去工作48
摘下有色眼镜看是非51
正视后来居上者53
第四章 带着激情去工作57
激情是工作的灵魂57
没有激情就没有目标59
点燃工作的激情61
阻碍激情的几大恶习63
激情在于保持66
第五章 忠诚胜于能力70
员工为什么要忠诚70
公司需要忠诚的员工72
忠诚是最有力的工作保障75
忠诚比能力更重要77
自己是忠诚的受益者79
弄清楚忠诚的目标82
忠诚不是阿谀奉承84
替老板多做点86
第六章 敬业才能立业90
敬业是为职之本90
敬业才能立业92
像对待生命一样对待工作94
勤奋是敬业的前提96
做个守纪律的员工98
优秀员工的共同特征100
工作中无小事102
“我能多做些什么”104
有些事情，不必老板交代107
第七章 没有任何借口112
只有责任，没有借口112
工作就意味着责任115
“逃避”是一枚毒果117
责任保证一切119
做就做到位121
到位，更要补位124
员工责任感印证公司文化126
主动承揽任务128
责任先于利益130
将责任根植于意识中133
自我反省，承担责任135
承担责任不是被人利用136
负起老板的责任139
第八章 主动执行 自动自发143
不需要老板去督促143
执行，主动一点145
最严格的标准是自己设定的148
我是主人翁150
不做拖延的“蘑菇”153
敷衍的是自己155
自动自发157
服从是一种美德161
第九章 服从是美德161
做老板的得力助手163
服从是团结的基础165
服从，但不盲从167
对立情绪要不得170
最高级的服从艺术172
第十章 诚实守信177
千万不要弄虚作假177
诚信是公司的精髓179
视信誉为生命181
诚信是一种习惯183
做个老实人186
员工诚信与公司诚信并行188
单枪匹马难成事193
第十一章 融入团队 增强凝聚力193
团结就是凝聚力195
团队目标高于一切197
演好团队里的角色199
少搞办公室政治202
让尔虞我诈离开团队204
团队精神重在培养206
在合作中追求卓越208
第十二章 自我激发 自我管理212
自治自律212
养成良好的工作习惯215
掌握时间管理217
适时为自己减压220
有计划的工作223
训练高度敏感性应付危机225
积极思考，自我激励228
万事必做于细230
第十三章 有学习力才有创造力234
学习是终身的事业234
淘汰的永远是不会学习的236
让自己变得更优秀238
个人学习带动公司学习240
三人行，必有我师242
向老板学习244
从小人物变成大人物246
优秀从培训中来249
不断学习才能有应变能力251
每天都要有进步253