图书介绍
中国企业集团人力资源管理战略研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 赵曙明著 著
- 出版社： 南京：南京大学出版社
- ISBN：7305038482
- 出版时间：2003
- 标注页数：334页
- 文件大小：30MB
- 文件页数：346页
- 主题词：企业集团－人事管理－研究－中国
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图书目录
目录1
前言1
第一章 企业集团成长与人力资源管理关系探讨1
1.1 企业集团产生的背景分析与理论界定1
1.2 企业成长与人力资源开发研究13
1.3 企业集团人力资源管理与竞争优势29
第二章 人力资源管理的理论发展与国际比较48
2.1 人力资源管理的理论发展48
2.2 人力资源管理的国际比较研究65
第三章 中国企业集团人力资源管理制度沿革与现状分析65
3.1 中国企业集团人力资源管理制度沿革106
3.2 中国企业集团人力资源管理制度现状调查与分析109
第四章 中国企业集团人才流动研究131
4.1 人才流动的理论探讨131
4.2 中国企业集团人才流动的现状分析135
4.3 中国企业集团人才流动的特点分析141
4.4 中国企业集团人才流动的原因分析144
4.5 中国企业集团人才流动的管理148
第五章 中国企业集团人力资源培训分析152
5.1 中国企业集团人力资源的培训152
5.2 中国企业集团培训中存在的主要问题167
5.3 中国企业集团培训效果评估171
6.1 中国企业集团绩效评估的理论探讨178
第六章 中国企业集团绩效评估研究178
6.2 中国企业集团绩效管理系统的构成181
6.3 中国企业集团绩效目标的确定183
6.4 中国企业集团的绩效监控状况分析185
6.5 中国企业集团的绩效评价状况187
6.6 中国企业集团绩效管理改革的对策192
第七章 中国企业集团人力资源薪酬管理研究197
7.1 中国企业集团薪酬制度体系现状分析197
7.2 中国企业集团薪酬管理状况分析216
7.3 中国企业集团薪酬战略体系的构建224
第八章 中国企业集团文化与凝聚力研究231
8.1 企业文化对增强企业集团凝聚力的作用231
8.2 中国企业集团企业文化建设中存在的问题237
8.3 中国企业集团企业文化的建设239
第九章 企业集团人力资源管理战略247
9.1 企业集团战略管理247
9.2 企业集团战略人力资源管理规划262
9.3 企业战略和人力资源管理战略273
9.4 企业集团多元化发展战略途径的选择284
9.5 企业集团化过程中人力资源管理对策研究290
第十章 企业集团人力资源管理效益评估研究304
10.1 企业集团人力资源管理效益304
10.2 企业集团人力资源管理效益的评估307
参考文献324
后记332