图书介绍
现代企业人力资源解决方案 第3篇 员工培训与开发PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 华茂通咨询编著 著
- 出版社： 北京：中国物资出版社
- ISBN：7504719307
- 出版时间：2003
- 标注页数：432页
- 文件大小：23MB
- 文件页数：462页
- 主题词：
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现代企业人力资源解决方案 第3篇 员工培训与开发PDF格式电子书版下载
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图书目录
第3篇 员工培训与开发1
第一章 面向未来的员工培训1
第一节 员工培训概述3
第二节 员工培训的战略地位17
第三节 员工培训面临的挑战24
第二章 员工培训的需求分析39
第一节 员工培训需求分析概述41
第二节 员工培训需求的分析过程47
第三节 员工培训需求的分析方法68
第三章 员工培训的组织与实施83
第一节 员工培训组织结构的设计85
第二节 员工培训计划的制定90
第三节 员工培训经费的预算97
第四节 员工培训的会务管理105
第五节 培训者的培训117
第六节 员工培训的风险防范135
第四章 员工培训的课程设计143
第一节 员工培训课程设计概述145
第二节 成人认知规律与课程设计156
第三节 员工培训课程设计的程序174
第四节 不同类别的培训课程设计183
第五章 员工培训的方法与技术193
第一节 员工培训的基本方法195
第二节 员工创造力开发的培训方法206
第三节 员工沟通能力的培训方法216
第四节 员工心理素质的培训方法230
第六章 员工分类别培训249
第一节 管理人员的培训251
第二节 新进员工的培训265
第三节 骨干员工的培训280
案例 “三星”公司培训骨干员工286
第七章 员工培训的评估与衡量289
第一节 员工培训评估与衡量概述291
第二节 员工培训评估的设计302
第三节 培训评估数据的整理310
第四节 培训评估数据的分析319
第八章 员工职业生涯规划333
第一节 员工职业生涯规划概述335
第二节 职业生涯选择的理论要点342
第三节 员工职业生涯的设计流程352
第四节 员工职业生涯的管理360
第九章 国际化企业员工培训案例379
案例1 微软公司：独特的员工培训方案381
案例2 通用电气公司：卓越的员工培训系统389
案例3 惠普公司：独树一帜的员工培训历程397
案例4 松下公司：全方位的员工培训计划401
案例5 Intel：“偏执狂”的锤炼历程408
案例6 摩托罗拉公司：贴近实际的员工培训系统413
案例7 海尔集团：激励与考评并重的员工培训系统418
案例8 联想集团：高端的员工培训法则424