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企业协作的策略 企业小组的高效运作
  • (美)德博拉·哈林顿-麦金(Deborah Harrington-Mackin)著;谢 毅译 著
  • 出版社: 上海:上海人民出版社
  • ISBN:7208021090
  • 出版时间:1995
  • 标注页数:203页
  • 文件大小:6MB
  • 文件页数:216页
  • 主题词:企业管理 生产管理

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图书目录

第一章 起步8

管理部门的支持8

协作小组的类型10

协作小组运行的基础14

分配小组成员的任务22

生产小组的关键组成部分28

协作小组失败的原因29

结束协作小组30

问与答:开始建立协作小组31

第二章 让我们聚在一起:小组会议40

设立议事日程40

会议的结构41

处理剩余的议事日程项目43

特别的会议指南44

处理特殊问题45

小组会议出现问题的征兆52

主持会议53

问与答:会议,制定规则与共同工作56

第三章 小组行为66

小组的行为规则67

小组成员的行为72

会议主持人的行为76

解决小组冲突79

纪律处分82

问与答:处理各种行为问题84

第四章 担忧和控制问题94

关于人的基本假定94

“中途的淤泥”96

建立信任101

放弃控制权104

克服抵制情绪106

问与答:怎样解决担忧与控制问题107

第五章 协作小组决策和解决问题116

收集想法117

优先考虑的想法121

分析想法124

收集资料125

形成解决问题的选择模式128

决策130

作出决策的过程131

集体决策指南133

阻挠小组的集体决策135

问与答:处理对集体决策的消极反应135

第六章 评估和奖励小组工作142

评估的目的142

小组评估144

小组评估制度的类型146

有效评估制度的组成部分147

小组评估的行为因素148

抽样评估过程151

处理困难的评估情况156

小组奖励制度157

问与答:克服评估困难162

第七章 培训169

成人教育169

小组培训171

需求评估174

培训前的评估175

培训人的作用176

培训班结构及有关事项177

使用非专业的、机构内部的培训者181

使用顾问和外来的专业培训者183

培训整个企业183

评估和测试结果184

问与答:从培训中获得最大的好处186

参考文献193

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