图书介绍
现代企业人事管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘永仁，刘晋叶编 著
- 出版社： 北京：中国人事出版社
- ISBN：7801391896
- 出版时间：1998
- 标注页数：473页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：478页
- 主题词：
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 企业人事管理的内涵1
第二节 企业人事管理理论的发展7
第三节 企业人事管理的基本原理30
第四节 中国企业人事管理的现在和未来37
〔案例分析〕45
第二章 企业职员的聘任45
第一节 企业职员的聘任原则和方式49
第二节 企业职员聘任程序54
第三节 企业高级职员的选聘83
〔案例分析〕87
第三章 企业职员的教育和培训91
第一节 企业职员教育和培训的特点和必要性91
第二节 企业职员教育培训的基本原则和主要方法94
第四章 企业管理人员的开发和训练108
第一节 管理人员开发计划108
第二节 模拟情景训练118
第三节 管理风格训练123
第四节 成就需要训练125
第五节 人际关系训练128
第六节 时间管理能力训练130
〔案例分析〕135
第五章 企业职员的领导149
第一节 领导149
第二节 领导的有效性研究154
〔案例分析〕198
第六章 企业职员的激励211
第一节 激励和需要211
第二节 工作激励的有效性研究218
〔案例分析〕259
第七章 企业人际信息沟涌261
第一节 信息沟通程序261
第二节 信息沟通的途径和沟通网络262
第三节 企业信息沟通的障碍270
第四节 提高信息沟通的有效性274
〔案例分析〕283
第八章 企业人事冲突及其处理289
第一节 群体动力和群体特征289
第二节 企业人事冲突的类型322
第三节 导致企业人事冲突的因素及冲突结果分析325
第四节 企业人事冲突的处理方法330
〔案例分析〕338
第九章 企业人力资源计划管理346
第一节 企业人力资源计划的构成346
第二节 企业人力资源计划的编制352
第三节 企业人力定员365
第十章 企业职员劳动组织372
第一节 企业劳动分工与协作372
第二节 企业劳动时间组织381
第三节 企业劳动环境的组织393
第四节 企业劳动定额401
第十一章 企业职员劳动报酬管理420
第一节 关于工资的几个理论问题420
第二节 企业工资形式选择436
第三节 中国企业工资制度的改革443
第十二章 企业职员绩效考评447
第一节 企业职员绩效考评的基本概念447
第二节 企业职员绩效考评的方法455
第三节 企业职员绩效考评的效果分析466