图书介绍
转型背景下企业绩效考核目的研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 文鹏著 著
- 出版社： 武汉：华中科技大学出版社
- ISBN：9787560978970
- 出版时间：2012
- 标注页数：156页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：164页
- 主题词：企业绩效－企业管理－研究－中国
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图书目录
第1章 绪论1
1.1研究背景1
1.2研究意义3
1.3研究目标4
1.4概念界定5
1.5结构安排与技术路线6
1.6主要创新点8
第2章 绩效考核目的研究述评11
2.1绩效考核目的概念发展11
2.2绩效考核目的定量研究15
2.3与绩效考核目的相关的研究18
2.4评价19
第3章 实证研究框架与设计23
3.1实证研究总体框架23
3.2实证研究设计25
第4章 不同企业特征下的绩效考核目的28
4.1基础文献回顾与评价28
4.2理论基础与研究假设33
4.3研究设计40
4.4研究结果42
4.5结论与讨论46
4.6本章小结50
第5章 绩效考核目的对员工考核反应的差异性影响52
5.1绩效考核反应文献回顾53
5.2绩效考核目的拓展的概念性分析59
5.3绩效考核目的对员工差异性影响的理论假设62
5.4研究设计66
5.5研究结果69
5.6结论与讨论75
5.7本章小结77
第6章 绩效考核目的与组织公民行为78
6.1问题的提出78
6.2组织公民行为研究回顾79
6.3理论基础与研究假设87
6.4研究设计97
6.5研究结果102
6.6结论与讨论111
6.7本章小结115
第7章 绩效考核变革过程分析117
7.1第一阶段变革：从放任自流型到秋后算账型117
7.2第二阶段变革：从秋后算账型到双管齐下型119
7.3第三阶段变革：从双管齐下型到指点迷津型121
7.4指点迷津型的策略123
7.5本章小结127
第8章 研究结论与展望128
8.1研究结论128
8.2局限性与研究展望131
参考文献135
致谢155