图书介绍
找工作要懂点心理学 国内第一本求职心理学书PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘毅著 著
- 出版社: 北京:中国时代经济出版社
- ISBN:9787511904508
- 出版时间:2011
- 标注页数:156页
- 文件大小:79MB
- 文件页数:167页
- 主题词:大学生-职业选择-应用心理学
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图书目录
第一章 找工作不可不知的7个心理学定律1
马太定律:步入职场谨防“一步错,步步错”2
墨菲定律:找工作不要怕失利4
蘑菇定律:大学生入职,多做事少抱怨6
坚信定律:求职需要韧性9
哈默定律:找工作不是“自古华山一条路”12
长尾理论:不做求职“马大哈”15
手表定律:毕业后,知道自己干什么17
延伸阅读:毕业生为什么“高不成,低却就”20
第二章 找工作不可不知的7个心理学效应21
莲花效应:职场新人不要迷失自己22
瓶颈效应:当求职陷入困境24
近因效应:面试最后三分钟26
习得性无助:求职要有好心态29
沸腾效应:求职总差一点点32
三分之一效应:不做职场跳蚤族35
滚雪球效应:珍惜你的第一份工作37
延伸阅读:试用期变成白用期40
第三章 从业心理决定你的就业方向41
标签效应: “被失业”的大学生42
不愿长大的啃老族44
公务员,“稳定”的吸引力47
高学历崇拜,书中有房又有车49
世界上没有一个工作叫“随便”52
延伸阅读:过多的物质要求54
第四章 求职心态决定就业成败57
你的“心理”就业了吗58
找什么样的工作,迷茫60
就业时的自卑心理63
找工作多次无果后,易灰心丧气65
延伸阅读:要想工作先交费68
第五章 投简历时要避开的心理误区71
从众心理:摊位前人多一定是好单位72
共生效应:人人向上的公司才是好公司74
最大笨蛋理论:大公司徒有虚名76
撒大网捞小鱼:“海投”简历者的无奈79
招聘信息也包年:只为公司做宣传82
都是雷同简历惹的祸84
太完美的简历让企业望而却步87
延伸阅读:慌不择路容易上当受骗89
第六章 面试心理知多少91
首因效应:让面试官眼前一亮92
鲶鱼效应:做招聘官眼中的那条鲶鱼94
让面试官喜欢自己97
登门槛效应:“进尺”之前先“得寸”100
晕轮效应:让老板爱屋及乌103
蝴蝶效应:不要忘记说“谢谢”105
帕金森定律:嫉贤妒能的面试官是不会录用你的108
超限效应:不要浪费别人的时间110
隐私?不,也许这是面试官应该知道的113
瀑布心理效应:不小心说错了一句话115
刺猬法则:与面试官保持适当的距离118
延伸阅读:毕业生缺乏诚信,求职靠作假120
第七章 试用期,考验你的心理成熟度123
阿伦森效应:你虚假的“工作热情”124
邻里效应:实习就是混个脸熟126
尖角效应:不要给公司的人留下坏印象129
布里丹毛驴效应:试用期成了跳槽期131
不值得定律:这份工作“不值得”134
果蔬定律:千万不要做诗人136
前怕狼,后怕虎138
延伸阅读:大学生求职,眼高手低就业难141
第八章 转正后,真正的考验才刚刚开始143
人们潜意识中的羊群心态144
攀比心理:这山望着那山高146
跨栏定律:挫折会让你变得更强148
漠视效应:在工作中被人小看151
吸引力定律:我得了工作恐惧症153
延伸阅读:毕业生求职之“城市依赖症”156