图书介绍

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（日）内藤谊人著著
出版社：南京：江苏文艺出版社
ISBN：9787539935133
出版时间：2010
标注页数：296页
文件大小：32MB
文件页数：301页
主题词：成功心理学－通俗读物

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图书目录

上部瞬间提升好感度——职场生存必知的行为心理学第一章小白篇与上司相处时的面面俱到心理术17

①面面俱到即是“察言观色”的技巧18

②梅拉宾法则：在人前表现出努力的一面22

③事先坦承自己的缺点26

④将烦恼当成送给对方的“礼物”30

⑤随时随地不忘保留实力34

⑥初始效应和新近效应：避免在周一和周五休假37

⑦提前拟定管理情绪的对策41

⑧调整自己的“站立位置”44

延伸阅读&美国的研究数据为何值得信赖48

第二章中级篇压力管理让职场洋溢无穷乐趣49

①心理饱和现象：明确区分ON与OFF的时段50

②第三最幸福：以追求铜牌为目标54

③自信可以提高你的能力58

④比上不足，比下有余61

⑤沉没成本谬误：不要把心力耗费在办不到的工作上64

⑥暂时隔离法：找到自己遭遇紧急状况时的避难所68

⑦改变心情从服装着手71

⑧工作带回家会增加你的压力74

⑨越被工作紧逼时越要放松77

⑩否定消极不前的自己81

延伸阅读&怎样让无趣的工作变得趣味盎然85

第三章高级篇让你成为“万人迷”的实用心理术87

①主动攀谈才能避免遭到排挤88

②侃爷最受欢迎92

③增加与讨厌对象的接触次数96

④克林顿的回报：不要忽视“赞美后进”的重要性100

⑤团队的爆发力：学习使1+1=3的方法103

⑥笑得越多，财富越多106

⑦募捐实验：较少报酬不如没有报酬110

⑧善用“图解”来说明复杂的话题114

延伸阅读&手表是业务员不可或缺的配件118

第四章达人篇管理者必备的领导心理术119

①乐观是领导者的必备条件120

②“尽力而为”的鼓励方式毫无效果123

③交付工作时把握“男女有别”的原则126

④越简单的要求越容易被接受129

⑤应该给新进员工适度的自由133

⑥赋予责任才能提振员工的干劲136

⑦停车场效应：避免紧盯工作中的员工139

延伸阅读&工作团队的成员应该限制为5～7人142

第五章终极篇怎样修炼成面面俱到的终极高手143

①DTR法：混淆对方思维，借以达成目标144

②情绪感染效应：过于委婉的请求容易遭到拒绝148

③开发职场内外的人际网络151

④每条人脉都有其存在价值155

⑤创造你个人专属的资讯来源158

⑥独自思考后所作的决定更容易留下印象162

下部说服，无往不胜——职场晋升必备的超级攻心术第一章小白篇学会“移动”对方的心169

①说服就是一种力170

②你的说服方式错在哪儿173

③在说服他人的平衡游戏中赢取胜利176

④什么能决定说服的成功率179

⑤说服的目标是什么182

⑥获得说服者的资格185

⑦擅长说服的人和容易被说服的人188

⑧反复说服对方191