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第七卷 气可观志 色可观人——气色鉴909

第三章 曾国藩“气色”箴经实解909

三、涉足情场 颜色善观909

第八卷 观人之法 用人之要——曾国藩《冰鉴》智慧第一章 曾国藩用人宝鉴之一——治国931

一、立功可以赎罪931

二、吏治之坏 由于群幕932

三、贪劣之吏须严惩932

四、吏治之最忌933

五、修德兴教 奸邪自止933

六、为政当尽其在我 务其远大934

七、居官以耐烦为要935

八、左宗棠善于审机审势937

九、日以无将材无好官为忧937

一○、行政之要 首在得人938

一一、忧世风日坏 需忠勇之人939

一二、天下三大患：人才 财用 兵力939

一三、自辨非尸位素餐之人942

一四、贤人抚膺短气，奸猾机巧逍遥 乱世之兆也943

一五、知人必慎于听言944

一六、自强之道 总以修政事、求贤才为急务944

一七、此后数十百年 沿江两督四抚必须精通洋务945

一八、对苗沛霖宜赦其罪而不资其力947

一九、危亡之际须用德器俱备之人948

第二章 曾国藩用人宝鉴之二——治军950

一、联络众志 兼取众长950

二、长江提督拟请文武兼用951

三、湘勇善战951

四、以人才太少未果入蜀953

五、湘勇柔脆实难北征954

六、军中新手多 须常密察955

七、希庵论事稳妥可与多商955

八、新勇能打悍敌为慰957

九、此后必须加意选兵练将957

一○、将帅须以不骚扰百姓为第一要义959

一一、壮勇贵精不贵多设局宜合不宜分961

一二、逃兵、逃勇不得入963

一三、将士有死之心 士卒无生之气963

一四、求一攘利不先，赴义恐后，忠愤耿耿者，不可亟得964

一五、降服骄悍不驯之楚勇966

一六、招勇须察其胆气 虽死不避者为上966

一七、择将难于募勇967

一八、营兵腐败 须别练乡勇968

一九、治军之事必从者五 自为者三970

二○、军中事务 择将第一973

二一、兵勇素质极为重要973

二二、士卒太劳不可战 伤亡太多不可战975

二三、用兵重气976

二四、治军宜适当分权976

二五、用兵贵有余气977

二六、士卒需恤 营规需严978

二七、用兵之要：贵得人和而不尚权势，贵求实际而勿争虚名979

二八、兵分则力单 将分则谋寡980

二九、奖将不如激将980

第三章 曾国藩用人宝鉴之三——择友处世982

一、昔日之功可嘉 今日之罪难免982

二、储选贤将以备朝廷之器使983

三、择友是人生第一要义984

四、湘军人才三要985

五、做事之法与观人之法989

六、才高之人必不甘于寂寞989

七、用人宜精心 处事宜虚心990

八、选拔官员要人地相宜991

九、兼听独思 慎用左右992

一○、司马迁之误994

一一、办大事者 以多选替手为第一义995

一二、将兵当求自强 持家宜戒求田问舍995

一三、人才取舍之道996

一四、品评人物996

一五、点评人物997

一六、成事不足 败事有余997

一七、自知之明与知人之明998

一八、不为亲讳998

一九、驭将之道999

二○、喜爱英才999

二一、用人三法1000

二二、升官之要决1007

二三、荐举贤士1008

二四、勿以小瑕弃有用之才1008

二五、湘中有用之才1009

二六、带勇之人要求有三1010

二七、知人缺点之明1010

二八、用其所长 察其不逮1011

二九、推荐侦探及绘图人员1012

三○、皖中人才1012

三一、倡义重才 移风易俗1013

三二、圣人随心所欲而无逾矩1015

三三、延师当请严而有恒者1016

三四、观人论事宜博采众论1017

三五、切戒用人滥用财侈之习1018

三六、用人极难全赖方寸权衡1019

三七、弟于诸昆弟中劳苦独甚尤宜静养1021

三八、一人独成其功不如与人共享其名1023

三九、用人不率冗 存心不自满1024

四○、知人善任1026

四一、屈尊求贤1026

四二、己非妒功嫉能之人1027

四三、爱才当为蕴之蓄之1027

四四、使人略短服长 互相敬爱1028

四五、举才1029

四六、求才必试以艰危 用人当责以实效1029

四七、观人之法：以有操守而无官气，多条理而少大言为主1031

四八、才中之上才 例当优遇1032

四九、经济以历练而成 人才以奖借而出1036