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竞和之路 新光控股集团构建和谐社会的探索与实践
  • “浙江民营企业暨新光控股集团构建和谐社会的探索与实践”课题组编 著
  • 出版社: 北京:经济管理出版社
  • ISBN:9787509608692
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:304页
  • 文件大小:16MB
  • 文件页数:314页
  • 主题词:轻工业-工业企业管理-经验-中国;周晓光-生平事迹

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图书目录

绪论 新光集团独特的“竞和”发展模式1

第一章 竞合之道——新光集团经营管理模式的时代性分析13

一、竞合时代13

(一)经济全球化13

(二)新技术革命14

(三)资本输出15

(四)跨国公司15

(五)市场变化16

二、竞合战略16

(一)什么是竞合战略17

(二)竞合战略的内涵18

(三)竞合效应分析22

三、新光集团经营管理模式的竞合分析24

(一)产业集群竞合25

(二)国际化竞合27

(三)管理竞合29

(四)区域竞合40

(五)资本竞合41

(六)文化竞合42

四、新光集团的竞合战略给中国和谐企业建设带来的启示44

(一)“竞合”是当今企业发展战略的最新趋势44

(二)树立“双赢”理念45

(三)政府应积极推动企业实施竞合战略45

(四)竞合战略是推动我国企业国际化的有效手段46

五、新光集团的竞合战略对于构建和谐社会的重要意义47

(一)自发与自觉:从“求生存,谋发展”到“取之于社会,回报于社会”的飞跃47

(二)传统与现代:从“和为贵”到“和谐社会”的升华51

第二章 中华传统家族伦理与“竞和”式管理——新光集团经营管理模式的文化背景与价值55

一、修身为本:起家之道55

(一)家和万事兴:东阳家族的文化传统56

(二)身教者从:新光家族的良好家风62

(三)善必善报:积善之家,必有余庆68

二、道之以德:中国式管理的精髓69

(一)德本财末的经营原则70

(二)“君仁臣忠”的管理理念76

三、君子无所争:竞争与竞和81

(一)义薄云天的李嘉诚81

(二)君子竞和的周晓光83

四、修、齐、治、平的广博胸怀——和谐社会,从“新光”做起86

第三章 当代社会资本与和谐“新光”——新光集团经营管理模式的社会背景与示范效应89

一、女性在市场中的力量95

(一)女性的传统身份96

(二)女性的“新光”98

(三)作为女性的市场和作为市场的女性101

二、家园——福缘之舟105

(一)家族:回归抑或更新105

(二)和谐家园:家族文化在企业中的拓展107

(三)舟与缘:传统文化向现代文化的拓展110

三、外来的市民111

(一)义乌:一个开放的家族111

(二)新光:一个开放的市民115

四、世界的中国公民117

(一)走向世界的中国与走向中国心脏的“新光”117

(二)市民与公民118

第四章 新光集团构建企业和谐劳动关系的途径与经验——新光集团经营管理模式的企业内部体现123

一、民营企业内部劳动关系现状与构建和谐劳动关系的重要意义123

(一)我国民营企业内部劳动关系的总体情况和基本趋势124

(二)目前民营企业内部劳动关系存在的主要问题125

(三)民营企业构建和谐劳动关系的紧迫性、重要性128

(四)义乌市创建企业和谐劳动关系的主要做法和重要意义130

二、新光集团党组织对构建和谐劳动关系的政治保证作用133

(一)注重党组织自身的建设135

(二)强化中心意识,发挥“堡垒”和模范带头作用135

(三)加强民主监督,增强党组织的政治凝聚力137

(四)总结经验,不断提高民营企业党建工作水平139

三、新光集团工会在构建劳动关系和谐企业中的重要作用143

(一)浙江义乌民营企业工会的现状与新光集团工会的建立、发展143

(二)新光集团工会在构建和谐劳动关系中的做法和经验147

第五章 在社会责任的激励下和谐发展——新光集团经营管理模式的企业外部展现165

一、企业社会责任:内涵、由来和现状165

二、用爱点亮美丽“新光”:新光集团承担社会责任的具体做法172

(一)遵循商业道德,确保产品质量173

(二)承担环保责任,实施清洁生产175

(三)保护弱势群体,维护员工权益176

(四)支持慈善事业,捐助社会公益178

三、新光集团履行社会责任的启示和意义180

(一)企业何以承担社会责任:一种理论分析181

(二)“竞和精神”:企业履行社会责任的核心183

(三)履行社会责任对于企业发展的重要意义186

四、新光集团更好履行社会责任的若干建议和对策191

(一)不断把企业做大做强,为履行社会责任打造雄厚的经济基础191

(二)履行社会责任要量力而行,切忌贪大求全、脱离实际192

(三)由新光集团牵头,制定适合中国饰品行业的社会责任标准193

(四)加强与其他企业在承担社会责任方面的交流、沟通和协调194

(五)努力做好承担社会责任的长效化、机制化工作195

(六)积极进行“竞和”理念教育,通过树立良好的文化品牌来承担社会责任196

第六章 民营企业家的参政、议政与和谐企业建设199

一、作为全国人大代表的周晓光200

二、周晓光履行人大代表职责的五大特征200

(一)将巨大荣誉感转变为强烈的社会责任意识200

(二)实现人大代表履职方式的综合创新202

(三)充分彰显所提议案的广泛代表性205

(四)让更多高质量的议案被各级人大采纳207

(五)努力提高自己的德才素质210

三、周晓光与新光集团的和谐发展215

(一)企业家的综合素质影响企业的和谐发展215

(二)新光集团的诚信度制约企业的和谐发展216

附录219

周晓光:不可忽视的一小步221

义乌全国人大代表周晓光公开征集议案引出的话题223

“为我履责提供强有力帮助”227

自费登广告征民生议案229

“员工就是我的兄弟姐妹”230

民意是参政议政的智慧源泉232

不做沉默的人大代表234

“义乌精神是全社会的财富”238

周晓光和一百多个贫儿243

“周晓光现象”的启示与思考245

让辩证法融入每一个商机249

“爱可以改变一切”252

周晓光和她的选民联络室254

为时代添一束“新光”256

学习是企业成功的关键260

周晓光的创业之路262

周晓光:仁者雍容263

文化的见识和强力273

周晓光:领着对手成长279

民营企业家参政新生态281

美丽“新光”用爱点亮285

“议案大王”的两项“原创”288

创业,就要永不退缩292

开明的制度环境是民企健康发展的基本需求294

由“通、变”而至“生生之境”297

以史为鉴 超越前人301

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