图书介绍
人口较少民族人力资源开发战略研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李忠斌著 著
- 出版社： 武汉：湖北科学技术出版社
- ISBN：9787535252630
- 出版时间：2012
- 标注页数：244页
- 文件大小：4MB
- 文件页数：250页
- 主题词：少数民族－民族地区－人力资源开发－发展战略－研究－中国
PDF下载
下载说明
人口较少民族人力资源开发战略研究PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 导论1
一、选题缘由及开展研究情况1
二、研究的意义2
三、理论借鉴与文献综述7
四、主要观点19
第二章 人口较少民族概况21
一、人口较少民族简介21
二、人口较少民族经济社会发展现状29
第三章 人力资源开发与人口较少民族发展40
一、人口较少民族人力资源总体状况40
二、人口较少民族人力资源分民族状况45
三、人口较少民族人力资源存量短缺原因分析56
四、人口较少民族人力资源开发的重要意义59
五、人口较少民族人力资源开发对经济增长的促进作用61
六、人口较少民族人力资源开发的特殊性65
第四章 教育、教育投资与人口较少民族人力资源开发68
一、人口较少民族教育发展存在的主要问题68
二、教育投资规模决定下供给与需求的局部均衡分析71
三、教育投资规模决定下供给与需求的一般均衡分析80
四、人口较少民族基础教育家庭投资不足的原因及扩大投资对策83
五、加大教育投入，提高人口较少民族人力资源产出效率92
六、人口较少民族教育发展对策98
第五章 健康、迁移与人口较少民族人力资源开发101
一、健康与人力资源开发的一般分析101
二、人口较少民族健康与人力资源开发105
三、改善健康状况，促进人口较少民族经济发展的措施107
四、劳动力迁移决策分析110
五、劳动力迁移对人力资源开发的影响115
六、结论及建议122
第六章 人口较少民族人力资源开发战略目标与战略选择124
一、人口较少民族人力资源开发的战略目标124
二、人口较少民族人力资源开发的战略重点128
三、人口较少民族人力资源开发的战略选择132
第七章 人口较少民族人力资源开发的战略措施146
一、重视民族教育，加大经费投入146
二、坚持民族文化本位，贯穿于人力资源开发全过程147
三、建立开人力资源开发基地，创多渠道人才供给模式149
四、建立人口较少民族人力资源开发基金149
五、完善基础设施，加大教师队伍建设150
六、合理分摊教育经费，完善教育经费投入管理体制151
七、有针对性地进行差异性教育投资153
八、加强和改善健康保健服务169
九、转变传统观念，积极发展教育170
十、增加人口较少民族家庭收入，提高教育投资能力172
十一、采取以就业、产业为导向的教育投资体制，提升教育投资预期174
十二、健全劳动力市场，合理配置人力资源177
十三、有效使用人才，发挥人才价值181
第八章 人口较少民族人力资源开发的路径选择：以毛南族为例185
一、毛南族人力资源的整体状况186
二、典型个案分析：以广西环江毛南族自治县下南乡为例192
三、1990年以来全国毛南族人力资源的特点及其存在的问题201
四、开发毛南族人力资源的建议203
第九章 人口较少民族人力资源开发的路径选择：以京族为例207
一、京族基本情况207
二、京族人力资源开发现状208
三、京族人力资源开发困难的原因分析211
四、京族地区人力资源开发的对策与建议214
第十章 结论及政策建议216
一、主要结论216
二、政策建议221
参考文献228
后记242