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《管理科学季刊》最佳论文集萃.第2辑
  • 徐淑英,蔡洪滨主编 著
  • 出版社: 北京大学出版社
  • ISBN:
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:218页
  • 文件大小:14MB
  • 文件页数:226页
  • 主题词:

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图书目录

搜寻与迁移:弱连带在组织内跨部门知识分享中的作用&Morten T.Hansen 张宏宇译 马力校1

老化、过时和组织创新&Jesper B.Sφrensen;Toby E.Stua 张翠莲译 王辉校34

工作中的文化多样性:多样性视角对工作群体的过程和结果的影响&Robin J.Ely; David A.Thomas 易洁译 张志学校67

迈向组织匹配的演化&Nicolaj Siggelkow 张好雨译 李博柏校114

组织惯例的重新定义:灵活性和变革性的来源&Martha S.Feldman; Brian T.Pentland 张曦如 译 武亚军校150

企业剥离所导致的身份模糊与变革&Kevin G.Corley;Dennis A.Gioia 高丹雪译 周长辉校178

Administrative Science Quarterly (ASQ)年度最佳论文(2005—2010)英文索引218

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