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心酬革命:激发员工活力的10个秘诀
  • 常青编著 著
  • 出版社: 机械工业出版社
  • ISBN:
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:210页
  • 文件大小:7MB
  • 文件页数:220页
  • 主题词:

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图书目录

前言1

第一章 营造良好的工作氛围1

咖啡时间,沟通时间5

迪斯尼世界还是儿童牙科诊所8

工作服还是休闲服10

公司还是校园14

公司之歌还是圣歌19

第二章 为工作注入乐趣25

培训是一个愉快的过程33

整蛊专家在行动36

一杯咖啡的道歉38

今天你微笑了吗39

烹制幽默和欢乐43

将工作变成游戏46

每日一得47

第三章 创新和改变是每个人的事51

激发创意的一个关键环节55

我们应该像海豚一样上下跃动57

别担心,尽管去做吧58

3M的天才大奖59

保持一颗创新之心61

为我们的胜利欢呼吧64

一旦我们的梦想时刻到来66

第四章 我们的耳朵宛如贝壳69

震惊英国的罢工风暴75

想法和大家一起分享76

重视个人接触的传统78

首先要懂得去聆听80

我们的下一道工序82

尽管来我的办公室找我84

书信、文章和演讲86

第五章 我的仪式我做主91

品质改进小组的趣味短剧99

奥斯卡颁奖盛典的启发100

让入职培训更鲜活103

心目中派对的构想和蓝图107

海上7日游108

努力工作,尽情娱乐110

寻找任何借口112

庆祝活动中最担心的是什么113

第六章 每个员工都是大家庭中的一员117

笑声是我们共同的语言123

每个伟大的公司背后都有一个伟大的故事126

P和L代表“人”和“爱”130

用攻心代替纯物质激励131

大家庭的观念像涓涓细流一样133

家庭中的主人翁135

第七章 失误是前进中必不可少的一步139

我们应该接受迅速的失败142

如果不犯错,我们怎么能学习呢147

润有根之草,渡有缘之人149

失败是成功的互补品150

我们也应该承担相应的责任152

把影子留在背后154

第八章 学,然后知不足157

把握先机161

我们必须庆祝新思想的诞生162

每个人的观点都很重要164

第九章 员工第一167

员工才是最重要的171

尊重员工173

最重要的一点就是要有人情味174

员工是公司中最了不起的资源176

顾客并不总是对的180

人人都是老板183

第十章 赞美,世界上最美丽的语言187

对员工说声谢谢190

当最高层开始使用诅咒的时候195

一项至高无上的荣誉197

让我感受到我的重要199

你希望得到什么,你就去激励什么203

鲑鱼就是我们这个家庭的吉祥物208

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