图书介绍
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![女大学生职业素质培养与就业指导](https://www.shukui.net/cover/6/30207231.jpg)
- 李晓明著 著
- 出版社: 北京:光明日报出版社
- ISBN:9787511206732
- 出版时间:2010
- 标注页数:274页
- 文件大小:110MB
- 文件页数:284页
- 主题词:女性-大学生-素质教育-研究;女性-大学生-职业选择-研究
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图书目录
第一篇 女大学生掌握职业发展理论第一章 职业生涯发展理论1
第一节 职业生涯发展“三阶段论”1
第二节 职业生涯发展“四阶段论”3
第三节 职业生涯发展“五阶段论”4
第四节 职业生涯发展“六阶段论”7
第五节 职业生涯发展“九阶段论”9
第六节 职业生涯发展阶段理论对女大学生就业的启示12
第二章 “职业锚”理论16
第一节 “职业锚”理论及其分类16
第二节 “职业锚”对职业选择的影响18
第三节 “职业锚”理论在女大学生择业中的应用20
第四节 运用“职业锚”理论进行择业时应注意的问题24
第三章 人职匹配理论31
第一节 影响个人职业生涯的要素31
第二节 人与职业匹配理论37
第三节 人职匹配理论在女大学生职业选择中的应用41
第二篇 加强女大学生职业素质培养第四章 女大学生职业素质培养45
第一节 女大学生职业素质教育的必要性45
第二节 女大学生职业素质现状50
第三节 加强女大学生职业素质培养57
第五章 女大学生职业核心能力培养64
第一节 女大学生职业核心能力培养意义64
第二节 女大学生职业核心能力现状70
第三节 提升女大学生职业核心能力72
第六章 女大学生创业教育88
第一节 创业与创业意识88
第二节 女大学生创业能力的培养94
第三节 女大学生创业心理的修炼99
第三篇 女大学生职业生涯选择第七章 女大学生就业现状分析106
第一节 女大学生的就业现状和特点106
第二节 女大学生就业难原因分析112
第三节 解决女大学生就业难的对策117
第八章 女大学生认识“职业自我”125
第一节 了解自己的兴趣125
第二节 了解自己的性格特征127
第三节 了解自己的天赋能力129
第四节 了解自己的气质类型131
第五节 了解自己的职业价值观134
第六节 女大学生充分运用“职业自我”进行就业选择及其意义136
第九章 女大学生全面深入地了解职业138
第一节 选择无处不在138
第二节 职业选择的困境139
第三节 职业的特征142
第四节 职业前景分析143
第五节 职业地域和分类147
第六节 职业要求与职业发展149
第七节 职业评价与职业声望151
第八节 学业、专业与职业的关系153
第十章 女大学生准确的职业定位158
第一节 职业定位的概念158
第二节 职业生涯阶段不同,定位重点不同166
第三节 女大学生如何做好职业定位168
第十一章 女大学生选择正确的发展方向176
第一节 发现自己的内在需求176
第二节 选择正确的发展方向179
第三节 选择事业发展的平台181
第四节 选择适合的岗位183
第五节 选择好的职业引路人184
第六节 女大学生职业生涯的选择186
第十二章 女大学生设计未来的职业生涯193
第一节 职业生涯设计的准备193
第二节 职业生涯设计方案的制定195
第三节 女大学生在校四年职业生涯规划设计199
第四节 设计职业生涯规划的关键和注意事项202
第四篇 创新女大学生就业指导第十三章 女大学生就业指导创新205
第一节 女大学生就业中的困难205
第二节 女大学生就业指导内容、形式208
第三节 创新女大学生就业指导方法218
第十四章 女大学生求职技巧227
第一节 女大学生与时俱进,转变观念227
第二节 女大学生做好就业准备230
第三节 女大学生巧于包装,注重礼仪240
第四节 女大学生直面招聘242
第五节 女大学生如何通过网络推销自己247
第十五章 大学生就业政策与女大学生就业252
第一节 大学生就业政策的历史演变252
第二节 国家有关大学生的就业政策258
第三节 高校女大学生就业趋势265
后记272