图书介绍
用人有学问PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 童一秋编著 著
- 出版社： 北京：金城出版社
- ISBN：7800846059
- 出版时间：2004
- 标注页数：304页
- 文件大小：6MB
- 文件页数：315页
- 主题词：人才管理学
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图书目录
目录3
学问一：慧眼识真金——识人有学问3
先有伯乐而后有千里马3
识人所长，知人所短6
“我是疯子，可我不是呆子”9
纸上谈兵终觉浅11
不可忽视的群体13
一招不慎全盘皆输15
泥鳅也能成大龙18
摸透人性的弱点21
意志的作用24
学问二：选兵当选强——选材有学问29
刻意安排的不一定是好的29
因事择人31
欲擒故纵35
合适的才是最好的39
以貌取人，失之子羽41
标准是死的，人是活的43
不拘一格选人才46
用贤何惧亲48
只要真正的男人51
不怕不识才，就怕才比才54
学问三：用人当用长——用人有学问59
每个人都有适合他的工作59
不是人不好，只是没用好61
选兵当选强64
金鞍宝马，适得其所66
用人当用长69
我用人才我来造71
“要人才不要奴才”74
在刀刃上用好能人76
“你办事我放心”79
年轻无极限82
给员工钥匙84
打破常规用人86
有胆识骏马、无私护良才89
做将军的长官92
付出总有回报94
允许部下有短处97
给下属希望99
因势而择人102
一个萝卜一个坑105
巧管“刺猬型”下属108
大直若屈，大巧若拙110
精诚所至、金石为开112
不能重用的十八种人114
用人有禁忌117
领导的魅力127
学问四：得心者得势——驭人有学问135
德者得天下135
一碗水要端平137
先替别人想一想140
动之以情，晓之以理143
别人满足，自己满意145
让员工感觉压力无处不在147
笼中的鸟儿飞不高150
合理授权，做“甩手掌柜”153
让沟通没有障碍156
急属下所急，想属下所想159
顾客第二162
忘掉自己是上司165
心无芥蒂用人才168
让金子发出光芒171
丢掉“领导”173
尊重的力量175
千金买骨、重在一诺178
让出功劳，承担过错180
言必信，行必果182
容天下能容之事184
“让人人成为老板”186
不计前嫌用人才189
柳暗花明又一村192
学问五：巧用“高帽子”——励人有学问197
重赏之下，必有勇夫197
不要吝啬赞美200
请将不如激将202
爱护部属 善解人情204
士为知己者死207
看得见的目标210
记住员工的名字212
人人都喜欢被肯定214
告诉员工：你是最棒的！216
置之死地而后生218
赞美失败者221
热情像一把火223
“帽子”的魔力226
皇帝轮流坐229
解员工后忧，解自己之愁231
变压力为动力233
不让员工白白工作236
表彰提出好建议的人239
精神中的刺激241
“奖”网恢恢，疏而不漏243
奖励聪明的员工246
学问六：对症而下药——罚人有学问251
赏必信、罚必果251
批评的场景254
语意双关巧批评257
赞美的“蜜糖”260
来坐我的位置263
含沙射影265
宽严得宜268
先抑后扬、欲擒故纵270
三明治策略272
三思而后行275
自我批评赢人心277
批评是一种信任279
指东说西281
以褒奖代替“打巴掌”284
当头棒喝、一针见血286
曲线批评方法291
没有失去信任感294
老虎的屁股也要摸一摸296
忠言逆耳利于行298
以自责的方式责人300
见机行事303