图书介绍
薪酬设计与绩效考核案例实操指南PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 周晓飞编著 著
- 出版社： 北京：中国铁道出版社
- ISBN：9787113225971
- 出版时间：2017
- 标注页数：298页
- 文件大小：47MB
- 文件页数：309页
- 主题词：企业管理－工资管理－研究；企业绩效－研究
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图书目录
上篇 薪酬设计：架构最科学合理的物质激励体系2
第一章 薪酬体系设计概述2
薪酬的构成及作用2
薪酬体系设计的原则3
薪酬设计的五种模式4
薪酬设计的六个步骤6
典型案例一：某软件开发公司的薪酬改革方案7
典型案例二：小魏的跳槽8
第二章 企业薪酬制度设计19
岗位工资制19
技能工资制21
绩效工资制23
结构工资制25
典型案例一：某公司的结构工资制设计方案27
典型案例二：某化工厂的绩效工资制29
第三章 员工奖金与福利设计31
奖金的设计31
津补贴的设计32
福利的设计33
弹性福利计划38
典型案例一：上海贝尔公司的福利薪酬政策41
典型案例二：北京LT通信公司员工福利管理策略42
第四章 管理层薪酬体系设计45
高层管理人员薪酬体系设计45
中层管理人员薪酬体系设计48
经营管理层年薪制与期权制设计50
典型案例一：某长途汽车公司中层管理人员的年薪制设计56
典型案例二：某公司2015年管理人员薪酬设计方案58
第五章 专业技术人员薪酬体系设计61
专业技术人员的工作特点和薪酬组成61
专业技术人员的薪酬结构模式和问题分析63
专业技术人员薪酬模式设计65
典型案例一：某电信公司的技能取向型薪酬激励模式67
典型案例二：某集团公司专业技术人员薪酬设计模式68
第六章 销售人员薪酬体系设计71
销售人员的薪酬设计71
销售人员薪酬设计范本77
典型案例一：某科技公司销售人员的薪酬设计方案82
典型案例二：某儿童玩具公司销售人员的薪酬设计方案84
第七章 企业生产线员工薪酬体系设计87
生产线员工起薪设计87
生产线员工奖金设计94
典型案例一：某公司生产线员工工资方案94
典型案例二：某食品包装公司计件工资设计方案96
第八章 薪酬体系的调整与管理98
薪酬预算的方法98
薪酬的计算与支付方式100
个人及岗位薪酬调整102
员工加班薪酬设计103
自助式薪酬管理104
典型案例一：某公司薪酬调整方案107
典型案例二：某公司加班费管控策略109
下篇 绩效考核：让员工主动自发地努力奔跑112
第九章 绩效考核概述112
绩效考核的目的和作用112
绩效考核的内容113
绩效考核的原则115
绩效考核与薪酬管理要有效结合116
典型案例一：华为公司绩效考核方案简介118
典型案例二：天津某公司绩效薪酬设计方案120
第十章 绩效考核流程与管理126
制订绩效计划126
绩效管理的流程128
开展绩效评估129
进行绩效反馈面谈131
绩效考核结果应用137
典型案例一：GK公司绩效考核计划赶不上变化139
典型案例二：朗讯互动反馈的沟通方式143
第十一章 绩效考核工具与方法146
360度考核法146
目标管理考核法151
KPI考核法153
平衡计分卡考核法155
绩效考核实施总结报告范本160
典型案例一：某电子公司360度考核法在中高层考核中的应用162
典型案例二：某机床厂的目标管理165
第十二章 绩效考核的具体实施168
销售人员绩效考核办法168
财务人员绩效考核办法169
行政人事人员绩效考核办法174
培训人员绩效考核办法177
生产人员绩效考核办法180
物业人员绩效考核办法181
采购人员绩效考核办法186
物流人员绩效考核办法188
销售人员绩效考核量表190
销售经理绩效考核量表191
区域主管绩效考核量表195
销售专员绩效考核量表197
生产人员绩效考核量表198
生产经理绩效考核量表200
车间主任绩效考核量表201
采购人员绩效考核量表205
采购经理绩效考核量表206
采购专员绩效考核量表207
物流人员绩效考核量表208
物流经理绩效考核量表209
运输主管绩效考核量表212
物业人员绩效考核量表213
物业经理绩效考核量表219
维修主管绩效考核量表221
绿化人员绩效考核量表222
财务经理绩效考核量表224
会计人员绩效考核量表225
行政经理绩效考核量表230
后勤主管绩效考核量表231
车辆主管绩效考核量表232
人力资源经理绩效考核量表234
招聘主管绩效考核量表235
薪酬主管绩效考核量表236
行政秘书绩效考核量表238
典型案例一：万科房地产工程项目绩效考核管理制度238
典型案例二：韩国某公司绩效考核管理241
第十三章 绩效考核的反馈与改进243
绩效考核结果反馈的技巧243
制订绩效改进计划244
绩效考核改进的原则246
绩效考核改进方案的设计247
典型案例一：一个典型的绩效面谈失败案例253
典型案例二：一个典型的绩效面谈成功案例255
附录 企业薪酬管理常用法律法规257
中华人民共和国劳动法257
中华人民共和国劳动合同法268
劳动争议调解仲裁法281
关于工资总额组成的规定289
关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释292
工资支付暂行规定与补充规定294