图书介绍
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- 孙优萍，谢军波主编；鲍丽萍，丁颖副主编 著
- 出版社： 杭州：浙江大学出版社
- ISBN：7308051536
- 出版时间：2007
- 标注页数：356页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：368页
- 主题词：组织行为学－高等学校－教材
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图书目录
第1章 组织行为学概述1
1.1 组织与组织行为3
1.2 组织行为学8
本章小结13
案例分析13
思考题14
第2章 组织行为学的研究对象、内容与方法15
2.1 组织行为学的研究对象17
2.2 组织行为学的研究内容18
2.3 组织行为学的研究方法21
本章小结31
案例分析31
思考题32
第3章 个体行为与心理33
3.1 个体行为的心理基础35
3.2 个体行为的形式44
3.3 个体行为和个体差异49
3.4 工作态度和工作满意度60
本章小结69
案例分析69
思考题76
第4章 激励理论77
4.1 激励的基本过程79
4.2 工作激励理论80
4.3 常用的激励方法97
本章小结104
案例分析105
思考题106
第5章 群体心理与行为112
5.1 群体的定义与类型114
5.2 群体发展的阶段115
5.3 群体结构118
5.4 群体内行为127
5.5 群体间的行为——冲突133
本章小结141
案例分析141
思考题143
第6章 团队管理146
6.1 团队的概念及类型148
6.2 团队构建154
6.3 团队管理——打造高绩效团队162
本章小结173
案例分析173
思考题177
第7章 沟通与冲突180
7.1 沟通行为概述182
7.2 沟通的方式185
7.3 有效沟通191
7.4 跨文化沟通200
7.5 冲突管理208
本章小结214
案例分析215
思考题215
第8章 领导行为218
8.1 领导行为概述220
8.2 领导者素质与领导艺术235
8.3 领导行为理论247
本章小结260
案例分析261
思考题263
第9章 组织行为266
9.1 组织概述268
9.2 组织设计271
9.3 工作设计283
本章小结291
案例分析292
思考题293
第10章 组织文化294
10.1 组织文化内涵296
10.2 组织文化作用307
10.3 组织文化建设314
本章小结321
案例分析322
思考题324
第11章 组织变革与发展326
11.1 组织变革的内涵328
11.2 组织变革的模式337
11.3 组织发展341
本章小结350
案例分析351
思考题353
参考文献354