图书介绍
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- 李刚编著 著
- 出版社： 北京：人民卫生出版社
- ISBN：7117082267
- 出版时间：2006
- 标注页数：253页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：265页
- 主题词：口腔科医院－人事管理
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图书目录
第一章 人力资源基础理论1
第一节 人力资源1
第二节 人力资源管理4
第三节 人力资源规划13
第二章 口腔诊所执业能力17
第一节 执业能力的形成17
第二节 有效管理基本理论24
第三节 有效管理基本方法29
第四节 我国口腔诊所人力资源管理中存在的问题31
第三章 口腔诊所人员职类33
第一节 口腔诊所员工分类33
第二节 口腔诊所员工职责35
第三节 医护人员职责管理44
第四章 口腔医师职业特点61
第一节 职业特点61
第二节 职业发展64
第五章 口腔医师的满意度68
第一节 口腔医师的需要69
第二节 激励的原则74
第三节 激励的方法80
第四节 激励的导向91
第六章 医护人员招聘选拔94
第一节 口腔诊所员工编制94
第二节 招聘和选拔员工96
第三节 口腔医师素质评估102
第四节 聘用员工签订合同103
第七章 医护人员绩效管理109
第一节 口腔医师工作能力评价110
第二节 牙科护士工作能力评价115
第三节 医护人员考评制度120
第八章 医护人员薪酬福利126
第一节 薪酬福利制度127
第二节 基本薪资方案128
第三节 福利薪资方案130
第四节 薪资实施注意问题130
第九章 医护人员培训管理134
第十章 医护人员职业礼仪146
第一节 口腔诊所员工形象146
第二节 口腔诊所员工礼仪147
第十一章 员工职业发展规划152
第十二章 口腔诊所团队建设154
第十三章 医护人员离职处理165
第十四章 口腔诊所学术交流170
第一节 设备及材料展览会172
第二节 国家继续教育项目179
第三节 口腔医学学术交流180
第十五章 国内口腔医学期刊181
第十六章 国内口腔医学院校189
第十七章 口腔医师职业紧张227
第一节 职业紧张与紧张反应227
第二节 口腔医师职业紧张228
附录1 我国口腔医疗人力资源现状232
附录2 我国不同地区口腔医疗人力资源现状的调查与评价244
参考文献250