图书介绍
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- 吴志华，刘晓苏主编 著
- 出版社： 上海：复旦大学出版社
- ISBN：7309053303
- 出版时间：2007
- 标注页数：442页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：453页
- 主题词：人事管理学－研究生－自学参考资料
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图书目录
第一章 导论1
第一节 公共部门人力资源管理概论1
第二节 我国人事制度的传统与发展12
第三节 我国公共部门人事管理改革25
第二章 公共部门人力资源规划40
第一节 公共部门人力资源规划概述40
第二节 公共部门人力资源信息系统53
第三节 公共部门人力资源供求预测64
第四节 公共部门人力资源战略规划流程75
第三章 公共部门职位分类88
第一节 公共部门人事分类概述88
第二节 公共部门职位分类的原理及方法96
第三节 国外公共部门的职位分类108
第四节 中国公共部门的人员分类118
第四章 公共部门人员的招用135
第一节 人员招用的程序135
第二节 人员招用中的面试152
第三节 人员招用中的测试165
第五章 公共部门人员的职业生涯发展179
第一节 职业生涯发展概述179
第二节 公共部门人员的生涯规划188
第三节 公共部门人员的生涯管理201
第六章 公共部门人员的培训212
第一节 公共部门人员培训概述212
第二节 公共部门人员培训的需求分析220
第三节 公共部门人员培训的内容229
第四节 公共部门人员培训的方法239
第五节 公共部门人员培训的实施与评估248
第七章 公共部门人员的激励261
第一节 激励理论概述261
第二节 国外公务员的激励制度275
第三节 中国公共部门人员的激励制度289
第八章 公共部门人员的绩效管理307
第一节 绩效管理概述307
第二节 公共部门人员绩效计划的制订316
第三节 公共部门人员绩效评估的实施330
第四节 公共部门人员的绩效反馈与改进342
第九章 公共部门人员的薪酬356
第一节 报酬和薪酬概述356
第二节 薪酬制度的公平原则367
第三节 薪酬等级制度的设计378
第十章 公共部门人员的社会保险396
第一节 社会保险概述396
第二节 养老保险406
第三节 失业保险418
第四节 医疗保险425
主要参考文献438