图书介绍
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- 成慕敦主编 著
- 出版社： 湘潭：湘潭大学出版社
- ISBN：9787568700603
- 出版时间：2016
- 标注页数：265页
- 文件大小：47MB
- 文件页数：272页
- 主题词：企业绩效－企业管理－高等学校－教材
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图书目录
第一章 绩效管理概述1
第一节 绩效概述1
第二节 绩效管理概述6
第三节 绩效管理系统模型14
第二章 绩效计划29
第一节 绩效计划概述30
第二节 绩效计划的内容33
第三节 制定绩效计划52
第三章 绩效监控66
第一节 绩效监控概述67
第二节 绩效沟通70
第三节 绩效辅导85
第四节 绩效信息的收集90
第四章 绩效评价99
第一节 绩效评价概述99
第二节 评价主体105
第三节 评价周期109
第四节 评价方法112
第五节 绩效考评结果分析139
第五章 绩效反馈149
第一节 绩效反馈概述150
第二节 绩效反馈方式152
第三节 绩效反馈面谈155
第六章 绩效考评结果的应用166
第一节 绩效改进概述167
第二节 人力资源管理决策173
第三节 绩效培训180
第七章 绩效薪酬191
第一节 绩效薪酬概述192
第二节 绩效薪酬的基本类型195
第三节 绩效工资设计实务209
第八章 平衡记分卡220
第一节 平衡计分卡（BSC）概述221
第二节 关键绩效指标（KPI）的选取226
第三节 平衡计分卡（BSC）的建立步骤236
附录247
参考文献264