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![组织行为学](https://www.shukui.net/cover/17/31320663.jpg)
- 赵慧军,肖霞主编 著
- 出版社: 北京:教育科学出版社
- ISBN:9787504160393
- 出版时间:2011
- 标注页数:324页
- 文件大小:54MB
- 文件页数:332页
- 主题词:组织行为学-高等学校-教材
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图书目录
第一章 组织行为学概述1
第一节 组织行为学的历史和发展趋势1
第二节 组织行为学的内容8
[我国的实践与应用]15
第二章 个体的心理特征与行为17
第一节 人格17
第二节 能力及其差异27
第三节 情绪智力与胜任力34
[我国的实践与应用]42
第三章 个体的心理过程与行为47
第一节 知觉与归因48
第二节 态度与行为56
第三节 个体决策65
[我国的实践与应用]74
第四章 工作动机77
第一节 需要与动机78
第二节 工作动机理论及其发展84
第三节 动机理论的应用98
[我国的实践与应用]101
第五章 群体行为分析104
第一节 群体的形成与发展104
第二节 影响群体绩效的因素116
第三节 群体决策122
[我国的实践与应用]126
第六章 工作团队130
第一节 工作团队概述131
第二节 团队动作与建设139
[我国的实践与应用]151
第七章 领导行为156
第一节 领导的本质157
第二节 经典的领导理论163
第三节 领导力的开发175
[我国的实践与应用]182
第八章 沟通188
第一节 沟通的概念188
第二节 沟通的改善196
[我国的实践与应用]203
第九章 冲突管理207
第一节 冲突的概念207
第二节 冲突管理213
第三节 谈判219
[我国的实践与应用]225
第十章 组织结构与员工行为231
第一节 组织设计的基础231
第二节 组织设计与员工行为245
[我国的实践与应用]257
第十一章 工作设计与工作压力261
第一节 工作设计261
第二节 工作压力267
[我国的实践与应用]277
第十二章 组织文化与跨文化管理280
第一节 组织文化的概念和特征280
第二节 跨文化管理289
[我国的实践与应用]295
第十三章 组织变革与发展301
第一节 组织变革的动力与阻力301
第二节 学习型组织314
[我国的实践与应用]320