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家长式领导对员工建言与创造力影响研究
  • 王晓春著 著
  • 出版社: 北京:社会科学文献出版社
  • ISBN:9787520127455
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:188页
  • 文件大小:25MB
  • 文件页数:204页
  • 主题词:企业管理-人事管理-研究

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图书目录

第一章 导论1

第一节 研究背景1

第二节 研究问题5

第三节 研究意义7

第二章 文献综述和研究假设9

第一节 员工建言9

第二节 员工创造力28

第三节 家长式领导48

第四节 家长式领导、员工创造力和创造力自我效能感85

第五节 文献评述和总结87

第六节 理论框架和研究假设88

第三章 研究方法92

第一节 研究对象92

第二节 研究数据的搜集94

第三节 变量的定义与测量95

第四章 研究结果105

第一节 描述性统计结果105

第二节 验证性因子分析结果105

第三节 假设检验结果114

第五章 讨论与展望120

第一节 理论启示120

第二节 管理启示122

第三节 研究局限和研究展望125

参考文献134

附录176

附录1 管理者调查问卷176

附录2 员工调查问卷179

附录3 问卷调查注意事项183

后记185

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