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![城市下岗失业及其治理](https://www.shukui.net/cover/50/31143076.jpg)
- 罗润东著 著
- 出版社: 北京:中国发展出版社
- ISBN:7800873617
- 出版时间:2000
- 标注页数:169页
- 文件大小:6MB
- 文件页数:183页
- 主题词:
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图书目录
前言1
第一章 国有部门劳动力流动方式及途径1
第一节 城市国有部门劳动力的制度性特征及其流动总量2
第二节 基本理论模型6
第二章 制约劳动力部门转移的制度障碍16
第一节 劳动准不变要素原理17
第二节 国有部门减员改革的交易成本约束21
第三章 经济转型期失业与经济增长的关系27
第一节 奥肯定律与奥肯定律否定:一个假说28
第二节 对奥肯定律扩展模型的进一步讨论33
第四章 前车之鉴:来自国际及国内的经验与教训41
第一节 发达国家对失业的治理42
第二节 发展中国家对失业的治理50
第三节 对我国过去劳动就业制度的反思57
第五章 国有部门减员改革经验实证:案例分析66
第一节 东亚模式:主动减员实现企业与职工“双赢”67
第二节 种子模式:动态管理实现人-岗最优配置81
第三节 柳州模式:拆“庙”不送“僧”94
第四节 振华模式:企业破产首先安置职工99
第六章 宏观调控的大背景:次高速增长阶段110
第一节 次高速增长时期的概念及其规律性111
第二节 我国次高速增长时期的主要特征120
第三节 次高速增长阶段拉动经济增长的动力分析124
第七章 转型期治理城市失业的政策选择135
第一节 反收入政策的就业扩张效应136
第二节 教育对拉动内需及增加就业的作用机制146
第三节 构建并完善失业及下岗职工社会保障制度155
结束语164
参考文献165