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城市下岗失业及其治理
  • 罗润东著 著
  • 出版社: 北京:中国发展出版社
  • ISBN:7800873617
  • 出版时间:2000
  • 标注页数:169页
  • 文件大小:6MB
  • 文件页数:183页
  • 主题词:

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图书目录

前言1

第一章 国有部门劳动力流动方式及途径1

第一节 城市国有部门劳动力的制度性特征及其流动总量2

第二节 基本理论模型6

第二章 制约劳动力部门转移的制度障碍16

第一节 劳动准不变要素原理17

第二节 国有部门减员改革的交易成本约束21

第三章 经济转型期失业与经济增长的关系27

第一节 奥肯定律与奥肯定律否定:一个假说28

第二节 对奥肯定律扩展模型的进一步讨论33

第四章 前车之鉴:来自国际及国内的经验与教训41

第一节 发达国家对失业的治理42

第二节 发展中国家对失业的治理50

第三节 对我国过去劳动就业制度的反思57

第五章 国有部门减员改革经验实证:案例分析66

第一节 东亚模式:主动减员实现企业与职工“双赢”67

第二节 种子模式:动态管理实现人-岗最优配置81

第三节 柳州模式:拆“庙”不送“僧”94

第四节 振华模式:企业破产首先安置职工99

第六章 宏观调控的大背景:次高速增长阶段110

第一节 次高速增长时期的概念及其规律性111

第二节 我国次高速增长时期的主要特征120

第三节 次高速增长阶段拉动经济增长的动力分析124

第七章 转型期治理城市失业的政策选择135

第一节 反收入政策的就业扩张效应136

第二节 教育对拉动内需及增加就业的作用机制146

第三节 构建并完善失业及下岗职工社会保障制度155

结束语164

参考文献165

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