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第一章 建设企业“家”文化，激发员工主人翁精神2

1.企业“家”文化建设的必要性2

2.家文化的主要内涵4

3.企业就是员工的第二个家7

4.我的企业我当家10

5.认清自己才能融入企业12

6.爱“家”从自动自发工作开始15

7.对工作投入百分之百的热情18

第二章 建温馨之家，员工企业一家亲22

1.爱与期待让我们相聚一“家”22

2.安“大家”须顾“小家”25

3.提升员工福利保障指数28

4.精神福利带来无穷动力30

5.领导的关爱胜过任何激励33

6.企业的发展带动个人的成长36

7.与企业同舟共济39

第三章 建健康之家，传递企业无尽的关爱44

1.没有员工的健康就没有企业的效益44

2.企业的关爱是员工健康的保障47

3.改善工作环境，远离职业危害50

4.关心员工饮食，传递企业关爱53

5.科学健身运动，体验运动乐趣57

6.注重劳逸结合，紧张工作还需合理休息63

7.加强疾病防治，别让小病成大病67

第四章 建平安之家，加强企业安全建设72

1.安全是企业的生命72

2.安全建设没有旁观者74

3.营造安全环境77

4.规章制度的建设和完善有利于“家”的安定80

5.养成安全习惯，遵守操作规程83

6.对安全负责就是对自己负责86

第五章 建诚信之家，提高员工职业素质90

1.坚守契约才能把事情做好90

2.背信弃义会引来骂名93

3.用忠诚捍卫职业使命96

4.爱岗敬业是无声的誓言100

5.工作中的借口就是谎言103

6.空说不如实干105

第六章 建勤俭之家，加强岗位责任意识110

1.节俭是美德，更是责任110

2.为企业节约就是为自己谋福利113

3.降低成本就是增加利润116

4.提高工作效率就是节约成本119

5.做好“家庭主妇”，保障企业利益121

第七章 建民主之家，提升团队协作能力126

1.团结的队伍力量最大126

2.在团队中塑造完美的个人128

3.良好的沟通是团队壮大的基石130

4.多一分理解，多一分支持133

5.平等互信，维持团队良好关系136

6.以人为本，尊重他人139

第八章 建创新之家，发挥员工聪明才干144

1.有创意就会有机会144

2.打破思维的定式147

3.做一名用脑子工作的智慧型员工149

4.创新才能超越152

5.不再恪守各种经验154

6.创新就要敢为天下先157

第九章 建学习之家，努力实现自身价值162

1.勤奋学习有利于稳固“家庭”地位162

2.专业提升工作能力165

3.善于向他人学习167

4.每天进步一点点170

5.学以致用，努力实现自身价值173

第十章 建廉洁之家，推动企业健康发展178

1.廉洁的企业才能形成合力178

2.制度保廉，健全的制度是廉洁文化的约束力180

3.教育育廉，正确引导员工的廉洁观念183

4.环境促廉，良好的环境防止腐败的滋生185

5.修身守廉，做廉洁自律的表率187

6.家庭助廉，有利于家庭的美满幸福191

第十一章 建感恩之家，培养员工积极心态196

1.别让抱怨破坏“家”的氛围196

2.感恩父母给予我生命199

3.感恩老板给予我工作201

4.感恩同事给予我帮助204

5.感恩企业为我提供发展平台207

第十二章 建和谐之家，妥善处理劳动关系212

1.和谐劳动关系是企业和谐的灵魂212

2.正确的职业态度带来和谐的劳动关系215

3.加入工会让职工有个“娘家”218

4.依靠工会保障员工权益220

5.懂法能有效处理劳动争议223

6.和谐的劳动关系才能让员工爱“家”225

职场趣闻228