图书介绍
管理学基础 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张小红，郝金磊，王定科主编；白瑷峥副主编 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514134711
- 出版时间：2013
- 标注页数：404页
- 文件大小：165MB
- 文件页数：411页
- 主题词：管理学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 管理概论1
第一节 管理概述1
第二节 管理的原理与方法12
第三节 管理者19
第四节 管理学23
第二章 管理理论的形成与发展31
第一节 管理理论形成前的管理思想31
第二节 古典管理理论的形成35
第三节 行为科学的兴起43
第四节 现代管理理论的丛林48
第五节 当代管理理论的发展55
第三章 管理组织的形成与演变61
第一节 企业的概念及特征61
第二节 企业组织的形成与演变62
第三节 企业的分类64
第四节 现代企业制度69
第五节 企业管理的基础工作77
第六节 非营利组织概述83
第四章 管理与环境97
第一节 管理与环境的关系97
第二节 组织的一般环境100
第三节 组织的特殊环境103
第四节 组织的内部环境110
第五节 组织环境的管理121
第五章 管理道德与社会责任126
第一节 管理道德概述126
第二节 管理道德的特征和影响因素128
第三节 培育管理者道德的途径131
第四节 企业的社会责任134
第六章 预测与决策139
第一节 预测概述139
第二节 预测的方法147
第三节 决策概述159
第四节 决策基本理论166
第五节 决策的技术与方法168
第七章 计划186
第一节 计划概述186
第二节 战略性计划及其选择192
第三节 计划制定的原则与程序202
第四节 制定计划的方法205
第五节 目标管理219
第八章 组织原理230
第一节 组织概述230
第二节 组织设计233
第三节 人员配备252
第四节 组织变革264
第九章 领导原理277
第一节 领导概述277
第二节 领导理论287
第三节 领导艺术303
第十章 激励315
第一节 行为与激励315
第二节 激励理论319
第三节 激励的原则325
第四节 激励的基本途径与手段328
第十一章 沟通与协调337
第一节 沟通概述337
第二节 沟通的基本类型343
第三节 沟通的障碍与克服353
第四节 协调概述358
第十二章 控制370
第一节 控制与控制系统370
第二节 控制过程377
第三节 控制的内容389
第四节 控制的方法397
参考文献403