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谁的成长不纠结?勇往“职”前1(个人篇) 理纠结 管情绪PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![谁的成长不纠结?勇往“职”前1(个人篇) 理纠结 管情绪](https://www.shukui.net/cover/28/31003887.jpg)
- 张勇著 著
- 出版社: 杭州:浙江大学出版社
- ISBN:9787308110150
- 出版时间:2013
- 标注页数:222页
- 文件大小:33MB
- 文件页数:241页
- 主题词:情绪-自我控制-通俗读物
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图书目录
Chapter 1 你是什么性格类型第一节 天赋本我之发现你的优势Fromto3
古今成才论概述3
天赋本我之扬长避短5
第二节 何谓性格9
何谓素质9
素质包含的因素及其关系11
探究和评估素质包含的各因素11
不同测评工具的信效度12
性格在上述因素中的重要作用13
第三节 性格测试工具介绍14
性格测试的分类14
性格二分法14
性格四分法18
性格十六分法18
第四节 性格之动物世界20
动物世界之王者争霸战20
不同动物之特征介绍22
第五节 如何发现别人的性格32
如何识别他人的性格类型偏好32
观察行为35
将上述观察的行为放入下面的图中,您就可以判断出对方的类型36
Chapter 2 性格之职场历险记第一节 择业时的懵懵懂懂39
微博上发现的困惑39
这项工作适合我吗?40
不同性格类型偏好的人在择业时的区别41
择业观在不同时期的正确发展44
各种性格类型偏好的人在择业时的注意事项47
第二节 简历中的五花八门49
微博上发现的困惑49
我的简历问题出在哪50
不同性格类型偏好的人在撰写简历时的区别52
完美简历打造过目不忘54
各种性格类型偏好的人在撰写简历过程中的注意事项61
第三节 面试中的啰啰嗦嗦63
微博上发现的困惑63
面试官中的灭绝师太64
不同性格类型偏好的人在面试时表现的区别66
完美面试打造卓越自我69
各种性格类型偏好的人在面试过程中的注意事项80
第四节 团队融入的磕磕绊绊82
微博上发现的困惑82
难接触的销售经理83
不同性格类型偏好的人在团队融入时的差别84
有效的团队协作方法92
各种性格类型偏好的人在团队融入上的注意事项94
第五节 试用期的重重迷雾96
微博上发现的困惑96
试用期中的被动与主动97
不同性格类型偏好的人在试用期时的注意事项98
如何顺利通过试用期101
各种性格类型偏好的人在试用期时的注意事项109
第六节 目标设定的嘀嘀咕咕111
微博上发现的困惑111
考核中的绩效面谈112
不同性格类型偏好的人在目标设定时的差别113
完美考核从设定目标开始120
各种性格类型偏好的人在目标设定时的注意事项131
第七节 时间管理的琐琐碎碎133
微博上发现的困惑133
初涉销售时的忙乱134
不同性格类型偏好的人在时间管理上的差别135
有效的时间管理方法145
各种性格类型偏好的人在时间管理时的注意事项147
第八节 解决冲突中的重重矛盾149
微博上发现的困惑149
客户冲突的解决150
不同性格类型偏好的人在冲突管理上的差别150
有效的解决冲突的方法157
各种性格类型偏好的人在解决冲突时的注意事项159
第九节 销售时的卿卿我我161
微博上发现的困惑161
客户为什么会这样162
不同性格类型偏好的人在销售过程中的差别163
正确的销售流程和工具图172
各种性格类型偏好的人在销售过程中的注意事项176
第十节 压力管理的反反复复178
微博上发现的困惑178
压力是什么179
不同性格类型偏好的人在压力管理过程中的差别184
有效的解压之道187
各种性格类型偏好的人在压力管理时的注意事项191
Chapter 3 不同性格在职场中的工作特质第一节 让我们一起冲吧195
第二节 循循善诱的唐僧200
第三节 工作中的天生领导者205
第四节 值得你信赖的朋友209
写在结尾的话Ending214
附页 Attachment218