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人力资源会计应用性研究 理论、方法与尝试PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![人力资源会计应用性研究 理论、方法与尝试](https://www.shukui.net/cover/36/30983496.jpg)
- 王跃武著 著
- 出版社: 长沙:湖南大学出版社
- ISBN:9787566708793
- 出版时间:2015
- 标注页数:160页
- 文件大小:23MB
- 文件页数:169页
- 主题词:人力资源会计-研究
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图书目录
第1章 人力资源会计的经济学基础1
1.1 人力资源若干经济学问题研究1
1.1.1 人力资源的经济价值问题1
1.1.2 人力资源的产权问题3
1.1.3 人力资源的契约与制度问题分析9
1.2 会计本质之产权关系运动论11
1.2.1 关于会计本质探讨的渊源12
1.2.2 受托责任论与会计契约论之异同比较13
1.2.3 产权关系运动论:会计本质的再探讨14
1.3 人力资源会计的经济学分析20
1.3.1 人力资源会计的需求与供给分析20
1.3.2 人力资源会计的制度与技术条件22
第2章 人力资源会计的管理学基础27
2.1 人力资源的价值管理及其主体27
2.2 人力资源价值及其激励29
2.2.1 人力资源的成本价值及其激励30
2.2.2 人力资源的产出价值及其激励31
2.2.3 人力资源的收益价值及其激励效果33
2.3 人力资源价值的波动性及其约束35
2.3.1 人力资源成本价值及其约束35
2.3.2 人力资源的产出价值及其约束37
2.3.3 人力资源的收益价值及其约束39
2.4 “人力资源品”的自制或外包43
2.4.1 “人力资源品自制”的相关成本与收益43
2.4.2 “人力资源品外包”的相关成本与收益44
2.4.3 “人力资源品”自制或外包的比较45
第3章 人力资源会计研究现状与应用性困境47
3.1 人力资源会计研究述评47
3.1.1 人力资源会计姗姗迟来47
3.1.2 人力资源会计的萌生48
3.1.3 人力资源会计的发展50
3.2 人力资源会计的应用及其困惑55
3.2.1 人力资源会计的应用55
3.3 人力资源会计的应用障碍及其突破59
3.3.1 发达国家应用人力资源会计的主要障碍59
3.3.2 我国应用人力资源会计的主要障碍63
3.3.3 对人力资源会计应用困境突破的反思性研究70
第4章 人力资源会计若干基础问题研究72
4.1 人力资源会计主体72
4.2 人力资源会计对象73
4.3 人力资源会计内容与要素75
4.4 人力资源会计服务对象76
4.5 人力资源会计的原则77
4.5.1 人力资源会计信息质量的要求或原则77
4.5.2 人力资源会计应用中的要求或原则78
4.5.3 人力资源的财务会计与管理会计79
第5章 人力资源会计的确认问题研究81
5.1 人力资源的层次性分析81
5.2 人力资源的基本业务及其会计确认82
5.2.1 人力资本层次82
5.2.2 人力资产层次83
5.2.3 其他人力资源层次85
第6章 人力资源会计的计量问题研究86
6.1 人力资源会计计量若干基础性问题探讨86
6.1.1 人力资源的经济学计量与会计计量86
6.1.2 人力资源会计计量模式及其选择99
6.2 人力资源会计的计量难题及其解决基础102
6.2.1 有限理性的自认:人力资源会计计量的哲学基础103
6.2.2 人力资源的产权状况:人力资源会计计量的产权基础104
6.2.3 工程化还是社会化:人力资源会计计量的理念基础105
6.3 人力资源成本价值的计量108
6.3.1 基本界定108
6.3.2 人力资源投资成本的计量109
6.3.3 人力资源管理费用的计量112
6.4 人力资源产出价值的计量113
6.4.1 基本思路的酝酿与提出113
6.4.2 “基于价值链的人力资源产出价值计量模式”的设计118
6.4.3 “基于价值链的人力资源产出价值计量模式”的实施124
6.5 人力资源收益价值的计量125
6.5.1 人力资源收益价值的数额125
6.5.2 人力资源收益价值的所占份额127
6.5.3 人力资源收益价值的公平性130
第7章 人力资源会计系统的构建136
7.1 人力资源会计信息的收集系统136
7.1.1 关于人力资源的“财务会计程序”的设计136
7.1.2 关于人力资源“管理会计程序”的应用138
7.2 人力资源会计信息的分析与报告系统140
7.2.1 人力资源产出价值分析程序140
7.2.2 人力资源会计信息的报告系统140
7.3 人力资源会计系统应用的制度与技术条件144
7.3.1 制度条件144
7.3.2 技术条件148
第8章 企业人力资源价值会计计量尝试——来自颐而康的案例研究150
8.1 理论回顾150
8.2 案例研究153
8.2.1 研究设计153
8.2.2 研究实施154
8.2.3 案例测算157
8.2.4 研究结论157
参考文献159
后记160